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新定位时代:2版 |
本书在初版基础上增加了“黄仁勋的七堂定位课”“伟大的公司是怎样炼成的”两篇文章，同时新增八马茶业、左庭右院、东阿阿胶、一致魔芋等四个定位的成功案例。 |
邓德隆著 |
上海三联书店 |
F272.1 |
88 |
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数字化战略管理 |
本书共分十章：第一章全面梳理了数字化战略管理相关概念和知识；第二章围绕数字化环境分析与战略决策，探讨了数字化环境的特征和分析方法；第三章介绍数字化战略的技术基础，如数字技术、人工智能技术等；第四章对职能数字化战略进行了深入探讨；第五章聚焦“＋数字”战略，介绍数字赋能、产业数字化等相关内容；第六章围绕“数字＋”战略介绍数字产业化、数字孪生等重要内容；第七章在总体战略层次上讨论数字化生态发展战略；第八章探讨了数字化治理战略；第九章阐述数字化战略实施、评价与控制相关内容；第十章为中国数字化战略管理专题。 |
徐飞编著 |
上海财经大学出版社 |
F272.1-39 |
68 |
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制度如何形塑企业家的成长抱负？:性别视域下的微观机制研究 |
本书根植于中国特定的政策和文化情境，利用问卷调查和实证研究揭示了中国创业企业家群体中成长抱负的性别差异现象，并从制度理论出发，结合女性主义理论和计划行为理论进一步阐释了特定制度环境下这一现象产生的微观认知逻辑，一定程度上回答了”外在的制度环境为何能够形塑企业家的内在精神？””何种制度环境能够培育出更多具有成长抱负的企业家？”以及”对不同性别的企业家而言，制度环境的影响又有何差异？”等问题。 |
王晶著 |
九州出版社 |
F272.2 |
85 |
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企业品牌伦理失范问题研究 |
本书主要从五个部分论述企业品牌伦理失范问题。第一部分厘清品牌和品牌伦理的相关定义。第二部分论述研究品牌伦理问题的理论依据与现实逻辑。第三部分主要论述品牌伦理的发展历程与价值意义。第四部分论述品牌伦理失范问题的表现与形成原因。第五部分论述品牌伦理失范问题的典型案例启示及解决路径。 |
孙莹著 |
东南大学出版社 |
F272.3 |
88 |
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产融联动的创新创业虚拟仿真实训 |
本书在现有的创新创业类实训课程基础上，除了设置制造企业、贸易企业、市场监督管理局、税务局、商业银行、媒体公司、会计师事务所、物流公司、国际货代公司等机构外，还增设了证监会、证券交易所、投资银行、招投标中心等机构，相应地增加了一系列金融资本市场操作与实体企业运营相联动的实训环节，包括A、B轮风险投资、签订对赌协议、IPO上市、股权并购与交易、风险投资退出等。 |
范伟，阳瑾瑜，张星文主编 |
中国金融出版社 |
F272.3 |
69 |
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关联风险:征服危险的风险敞口差距 |
本书首先考察了现今社会风险加速背后的根本原因，以及由此导致的价值破坏效应，在此基础上评估了“风险敞口差距”现象，分析了风险敞口差距的形成条件、产生原因及其对风险管理及组织的影响，并基于此列出潜在解决方案，提出了一个与经典三线模型相配套的模型，即“关联风险模型”，探讨如何在组织中启动关联风险思维，提出持续风险监控策略，以及相关的风险成熟度模型，最后探讨了风险管理的未来。 |
(美)理查德·钱伯斯(Richard F. Chambers)著 |
河海大学出版社 |
F272.35 |
55 |
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绿色战略对企业绩效的影响研究 |
本书在企业战略分类的基础上，提出探索型和利用型绿色战略。探索型和利用型战略不仅是两种有代表性和影响力的企业战略，而且被证实会影响企业绩效。然而，就是这样两种典型且重要的企业战略，它们在企业绿色发展背景下却未得到很好的研究，这不利于更全面地理解绿色战略与企业绩效之间的关系，也无法帮助企业有效地制定和实施恰当的绿色战略。 |
焦金霞著 |
中国财政经济出版社 |
F272.5 |
66 |
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财芯·智算:知识 工具 算法 场景 |
本书围绕财报分析、司库管理、税务管理、共享运营等多元数智化场景，深入剖析企业数智化实践路径；同时结合合同管理及差旅分析等案例，指导读者理解多行业背景下的业务管理诉求，构建指标体系，设计算法模型，借助财芯平台完成全价值链数据分析演练。 |
中兴新云著 |
中国财政经济出版社 |
F272.7 |
110 |
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创业企业数字化商业模式创新:过程与路径 |
本书作者聚焦核心主题“创业企业数字化商业模式创新的过程与路径”，在区分技术驱动型数字化商业模式创新和业务驱动型数字化商业模式创新的基础上，按照“由分类到聚合，由过程到路径”的研究思路，设计了三部分研究内容，依次为“技术驱动型数字化商业模式创新的过程机理”“业务驱动型数字化商业模式创新的过程机理”“创业企业数字化商业模式创新的实现路径”。 |
张帅著 |
经济管理出版社 |
F272.7 |
88 |
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数字化敏捷经营 |
本书从敏捷企业的特点出发，剖析了企业数字化转型的本质，并深入延伸到企业数字化敏捷经营，阐明从数字化敏捷经营出发，通过转型资源配置与激励机制，可以实现企业资源快速向有效方向流动。本书阐述了数字化敏捷经营的指标、机制、会议、数字化平台、预测、预警等方面的规划与实践，以期能成为企业家与企业经营管理者推动企业敏捷转型的行之有效的经营方法。 |
樊海云著 |
华南理工大学出版社 |
F272.7 |
63 |
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客户数字化转型的溢出效应研究:基于企业效率的微观证据 |
本书关注了数字化转型的跨体系特征，并从利益相关者视角下分析数字化转型给企业效率带来的溢出效应，提供了数字化转型经济后果研究新视角；本书基于供应链内生思想，突破了企业效率影响因素仅从企业自身或供应链静态特征切入的现状，拓展了企业效率影响因素研究思路；本书发现了客户数字化转型溢出效应存在正负表现形式、具有协同治理、竞争约束以及激励内化本质特征、存在强度差异。 |
王娇著 |
经济科学出版社 |
F272.7 |
66 |
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智改数转优秀案例汇编:泰州 |
本书由中国电子技术标准化研究院华东分院联合泰州市工业和信息化局编纂，汇集了近年来泰州市企业在加快装备改造升级和新一代信息技术集成应用中，即“智改数转”领域取得一定成效，形成的一批示范性强、可推广、可复制的典型案例。全书章节按行业分为医药、汽车零部件、装备、化工及新材料、新能源、食品等板块，每个板块介绍数家代表性企业，每个企业大体介绍具体实践和实施成效。书中的企业均是泰州市获得国家智能制造新模式应用、省市示范智能车间(工厂)、省工业互联网标杆工厂、省工业互联网平台、标识解析二级节点企业，以及江苏省五星级上云企业单位中“智改数转”的优秀案例代表，能够一定程度上为其他企业实施“智改数转”提供参考和借鉴，为广大企业智能化改造、数字化转型提供赶超目标，创造出符合自身实际的智能化数字化发展道路。 |
张星星，周扬，卢源编著 |
南方出版社 |
F272.7 |
118 |
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开放式创新社区数字化治理机制研究 |
本书以数字时代企业与顾客关系的深刻变迁为背景，聚焦企业如何借助开放式创新平台有效吸纳和整合顾客资源以提升创新绩效。 |
李强著 |
经济科学出版社 |
F272.7 |
99 |
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企业资源计划(ERP)沙盘模拟 |
本书结合我国新工科、新医科、新农科和新文科发展中“面对重大需求导向、整合跨界优势资源、培养面向未来产业发展的创新人才”需要，对过去十多年的成功教学实践进行了全面梳理和总结，针对初学者缺乏企业运营知识的特定场景编写。 |
段刚龙，戴小玉，薛宏全主编 |
经济管理出版社 |
F272.7-39 |
88 |
0 |
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打造奋斗者团队 |
本书基于高效团队建设的方法论，参考世界500强企业的成功做法，结合诸多中国企业的实践案例，旨在提供一套可借鉴、可应用的方法和工具，帮助实施创新战略和处于转型变革的企业建立起适合自己的管理体系。本书以企业战略的有效落地为目的，针对企业战略落地过程中存在的主要障碍，从发展共识、班子建设、选人用人、考核激励、强化执行、人才培养、领导力提升等方面，系统性地论述了如何打造一支充满奋斗精神的优秀团队，既有理论方法，又有实用工具，还有大量的实践案例或经验教训。 |
孟涛著 |
中国法治出版社 |
F272.9 |
58 |
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员工招聘从入门到精通 |
本书基于招聘管理岗位职责，以不同岗位具体工作能力要求为基础，以招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线，全面梳理企业招聘管理过程中的管理知识和必备的管理技能。 |
贺清君著 |
中国法治出版社 |
F272.92 |
68 |
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员工离职管理案例研究 |
本书结合员工离职的相关理论，基于个体离职、群体离职、离职防范和离职干预的案例研究总结影响员工离职的组织因素和个人因素，为员工离职的组织干预提供实证研究的证据和行动措施的参考建议。 |
邓靖松，刘小平，吴捷编著 |
经济科学出版社 |
F272.92 |
66 |
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HR如何招聘人才:招聘思维与技能 |
本书以企业招聘实践为核心，依托模块化学习体系，采用话题式分享展开论述。上篇针对招聘流程中的关键节点提供了详尽而系统的实战技巧；下篇则聚焦招聘管理的深层思考与经验复盘，致力于提升招聘工作的战略价值。 |
姚绿冬著 |
中国法治出版社 |
F272.92 |
56 |
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重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞:2版 |
本书内容涵盖培训体系规划、需求定位、价值呈现、讲师建设、行动学习、场景化教学、客户运营等诸多经典培训管理场景，包括50张以上的工具图表，对国内企业基于业务挑战、战略性人才培养任务下的培训体系建构、成果打造、提升人力资源与业务单位的协同帮助巨大。 |
何欣著 |
中国法治出版社 |
F272.921 |
59 |
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绩点创新:中小企业高质量发展新战略 |
本书直面当前企业创新落地难的现实痛点，创新性提出“绩点创新”战略，为企业破解创新困局提供可落地的实战方案。主要内容包括：时代呼唤企业高质量发展、企业高质量发展需要创新驱动、绩点创新是中小企业的最佳选择等。 |
段国荣，王宏伟，李平著 |
中国科学技术出版社 |
F273.1 |
118 |
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