| 题名 | 责任者 | 出版信息 | 索书号 | 浏览次数 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 441 | 人性的弱点.全译本.第2版 | (美) 戴尔·卡耐基著 | 民主与建设出版社 2019.07 | C912.11/K072=2 | 54 |
| 442 | 表达与沟通.精准表达 | 龚俊编著 | 中译出版社 2019 | C912.13/G385 | 54 |
| 443 | 组织行为学 | 金占勇主编 | 中国建筑工业出版社 2017 | C936/J838 | 54 |
| 444 | 老年创生哲学 | 杨斐然著 | 海潮出版社 2000 | C913.6/Y175 | 54 |
| 445 | 管理学 | 主编刘宁杰 | 武汉大学出版社 2014 | C93/L652 | 54 |
| 446 | 管理学季刊.2020 02 VOL.5 | 张玉利, Haiyang Li, 井润田主编 | 经济管理出版社 2020 | C93-53/Z233#5 | 54 |
| 447 | 上海调查年鉴.2017 | 上海市统计局, 国家统计局上海调查总队[编] | 中国统计出版社 2017 | C832.51-54/G931 | 54 |
| 448 | 管理学原理 | 王关义, 高海涛, 张铭编著 | 经济管理出版社 2009 | C93/W198 | 54 |
| 449 | 管理心理学 | 孙健敏, 穆桂斌编著 | 中国人民大学出版社 2017 | C93/S924 | 54 |
| 450 | 领导力就是不装:游戏化思维引领管理变革 | 李顺军著 | 东方出版中心 2020 | C933/L262 | 54 |
| 451 | 沟通高手 | 彭伟编著 | 煤炭工业出版社 2018 | C912.11/P563 | 54 |
| 452 | 赋能团队 | 高松, 陈晖著 | 东方出版社 2020 | C936/G172 | 54 |
| 453 | 汤姆.彼得斯论创新.THE CIRCLE OF INNOVATION | 汤姆.彼得斯主编 | 海南出版社 2000.9 | C931/B738 | 54 |
| 454 | 心灵咖啡.使你成为处处受欢迎的人 | (美) 戴尔·卡耐基著 | 学林出版社 2002. | C912.1/K072 | 53 |
| 455 | 社会心理学.第2版 | 时蓉华编著 | 上海人民出版社 2002 | C912.6/S561=2 | 53 |
| 456 | 谈判力:会谈判的人, 前景一定不会差 | 郝延鹏著 | 中国华侨出版社 2021.05 | C912.35/H144 | 53 |
| 457 | 控场术:有效影响他人的9堂必修课 | 郑一群著 | 新华出版社 2015 | C912.11-49/Z457 | 53 |
| 458 | 问题 | 主办 中国人民大学比较文化研究所 | 中央编译出版社 2003- | C53/Y755 | 53 |
| 459 | 乌合之众 | (法)古斯塔夫·勒庞(Gustave Le Bon)著 | 中国友谊出版公司 2019 | C912.64/L077 | 53 |
| 460 | 谈判口才 | 苏志强编著 | 海潮出版社 2003 | C912.3/S860 | 53 |
