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■a联盟时代■d= Super bosses■e如何将流动的人才变成公司的长期人脉■f(美) 悉尼·芬克斯坦著■g李文远+...... |
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■a广州■c广东人民出版社■d2017 |
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■a321页■c肖像■d22cm |
| 306 |
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■a本书中文简体字版通过Grand China Publishing House (中资出版社) 授权广东人民出版社在中+...... |
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■a悉尼·芬克斯坦, 达特茅斯大学塔克商学院全球领导战略研究中心主任 |
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■a流动的人才, 不变的联盟 悉尼·芬克斯经过多年的研究, 发现了一群特殊的管理者, 他把他们称之为“超级老板”。超级老+...... |
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■aSuper bosses : how exceptional leaders master the flow of +...... |
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■a如何将流动的人才变成公司的长期人脉■Aru he jiang liu dong de ren cai bian ch+...... |
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■a企业管理■x人力资源管理■x研究■Aqi ye guan li |
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■aF272.92■v4 |
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■a芬克斯坦■g(Finkelstein, Sydney)■4著■Afen ke si tan |
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■a李文远■4译■Ali wen yuan |
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■aCN■b湖北三新■c20170420 |
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