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■a基于能力的人力资源管理■f(美)保罗·格林(Paul C.Green)著■g欧阳袖译■9Ji Yu Neng Li +...... |
| 210 |
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■a北京■c高等教育出版社■d2004 |
| 215 |
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■a199页■d23cm |
| 303 |
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■a保罗·格林(Paul C.Green),人力资源管理领域的顶级权威,著有《不仅是直觉》,《基于人力资源管理》等。 |
| 330 |
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■a本书旨在解释如何运用行为能力来构建人力资源系统与组织目标之间的紧密联系,介绍如何通过具体的面试、评价、培训等体现组织+...... |
| 510 |
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■a原书名:Building Robust Competencies |
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■a企业管理■x劳动力资源■x资源管理 |
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■a格林■bPaul C.Green■4著 |
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■a欧阳袖■4译 |
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