文献类型:专著 浏览次数:19
  • 题名:“甩手掌柜”的用人哲学.管人用人的9条金科玉律
  • 责任者:郑一群编著
  • 出版社印刷工业出版社
  • 出版年:2011
  • ISBN:978-7-5142-0014-0
  • 定价:36.90
  • 载体形态项:205页 24cm
  • 个人责任者:郑一群编著
  • 学科主题:人才管理学
  • 中图法分类号:C962-49
  • 提要文摘附注:对于员工来说, 企业管理者就是他们的掌柜, 聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权, 学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管, 而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来, 使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现, 正是这个商业时代变革的缩影, 本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典, 其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开, 告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用, 如何为公司物色得力的人手, 如何培养一批自己的业务骨干, 如何留住并用好那些有本事的人, 如何轻轻松松地当一个“甩手大掌柜”。
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