文献类型:专著 浏览次数:6
  • 题名:从入职到离职.员工关系管理
  • 责任者:杨光瑶编著
  • 出版社中国铁道出版社有限公司
  • 出版年:2020
  • ISBN:978-7-113-26336-2
  • 定价:55.00
  • 载体形态项:xi, 265页 24cm
  • 个人责任者:杨光瑶编著
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272.921
  • 提要文摘附注:本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章, 分为三个部分: 第一部分介绍员工入职期间的关系管理, 包括招聘、面试、入职、试用期以及转正; 第二部分为本书的重点, 主要介绍员工在职期间的各类关系管理, 包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等; 第三部分介绍员工离职情况下的关系管理, 包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
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