文献类型:专著 浏览次数:47
  • 题名:团队协作的五大障碍.第4版
  • 责任者:(美) 帕特里克·兰西奥尼著
  • 出版社中信出版集团
  • 出版年:2022
  • ISBN:978-7-5217-4219-0
  • 定价:48.00
  • 载体形态项:xxvii, 191页 21cm
  • 个人责任者:兰西奥尼著、刘向东译、栾羽琳译
  • 学科主题:团队管理
  • 中图法分类号:C936
  • 提要文摘附注:这是一本经典的管理寓言读物, 适合初级管理者和团队员工共读。作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍: 缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官, 书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队, 带领大家突破障碍并取得成功。书中故事扣人心弦, 人物有血有肉, 是不少团队的真实写照, 许多极富洞见的技巧和法则, 都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法, 体现了好的团队应该是什么样, 管理者应该扮演什么角色。
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