文献类型:专著 浏览次数:22
  • 题名:用人的艺术.掌握问题调解、纪律管理和离职协商
  • 责任者:(美) 保罗·法尔科内著
  • 出版社中国科学技术出版社
  • 出版年:2023.07
  • ISBN:978-7-5236-0106-8
  • 定价:59.00
  • 载体形态项:181页 18cm
  • 个人责任者:法尔科内著、魏翠翠译
  • 学科主题:人才管理学
  • 中图法分类号:C962
  • 提要文摘附注:本书主要论述了管理者在职场中处理“问题员工”的方式方法。如果这些员工拒绝自我革新, 拒绝重塑与你和团队成员间的关系, 那么这本书所讨论的领导力增强策略可为你解决这些问题, 这些策略遵循的原则是给予员工充分的尊重, 帮助其专业且体面地离开。这本即用型领导力提升指南为你在解决职场纠纷、维护职场纪律方面提供直接的、有建设性的指导, 具体包括: 展开高难度对话、建立建设性对抗并增强员工责任感, 实施渐进性纪律管理, 与问题员工进行离职协商并进行有效安抚。
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