文献类型:专著 浏览次数:2
  • 题名:向上管理:深度沟通+正确汇报+自我赋能
  • 责任者:王楠著
  • 出版社化学工业出版社
  • 出版年:2025.02
  • ISBN:978-7-122-45861-2
  • 定价:58.00
  • 载体形态项:236页 21cm
  • 个人责任者:王楠著
  • 学科主题:工作方法
  • 中图法分类号:B026
  • 提要文摘附注:本书旨在运用逆向管理思维, 帮助基层员工与中层管理人员有效“管理”自己的领导, 从而成为企业中的超稀缺员工。一个人在职场, 要想获得更大的发展空间, 就要学会向上管理。全书共8章, 第1章从总体上阐述被“底层思维”限制的职场人士现状, 并引出解决方案—向上管理理论。向上管理是本书的中心主题, 全书所有内容均是围绕该主题展开。第2章详细论述了向上管理的基本前提、意义、条件、原则等, 旨在让读者对向上管理建立整体认知。第3章着重讲述了向上管理的一个重要前提—“读懂”领导, 学会用领导的思维考虑问题、做工作。第4-第7章分别从深度沟通、融洽关系、工作汇报、自我赋能4个方面阐述具体应该如何做好向上管理工作。注重实战, 有案例, 有方法, 条分缕析, 手把手教读者掌握向上管理的策略、方法、技巧, 快速告别职场“小透明”。第8章剖析向上管理过程中常见问题及对策, 以问答的形式介绍了15个问题, 为读者解决实际问题提供参考。
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