文献类型:专著 浏览次数:4
  • 题名:高价值创造者的5个思维习惯.how extreme products create massive value
  • 责任者:(美) 约翰·史维奥克拉, 米奇·科恩著
  • 出版社浙江人民出版社
  • 出版年:2017
  • ISBN:978-7-213-08076-0
  • 定价:59.90
  • 载体形态项:223页 23cm
  • 个人责任者:史维奥克拉著、科恩著、马杰译
  • 学科主题:企业管理
  • 中图法分类号:F272
  • 提要文摘附注:如果当年雅达利能够留住史蒂夫·乔布斯, 让他参与开发首台面向大众的个人计算机, 雅达利该是何等风光? 如果史蒂夫·凯斯留在百事可乐, 而不是孤注一掷创办美国在线, 那他会为百事可乐创造多少业绩? 如果当初所罗门兄弟公司留住迈克尔·布隆伯格, 结果会怎么样? 这些现象不禁令我们深思: 为什么大多数公司留不住能够创造巨额价值的人才? 换句话说, 为什么现在的公司不能像白手起家的亿万富翁那样创造巨额财富? 全球领先的专业咨询机构普华永道追踪120位白手起家的亿万富翁, 历时两年深入调研, 得出坊间流传的很多关于亿万富翁的神话并不真实, 并揭开了令人意想不到的创新与创业的真相, 即“高价值创造者的5个思维习惯”。
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