文献类型:专著 浏览次数:21
  • 题名:产品创新设计人员与组织匹配方法及系统开发
  • 责任者:主编薛承梦
  • 出版社科学出版社
  • 出版年:2017
  • ISBN:978-7-03-054735-4
  • 定价:68.00
  • 载体形态项:156页 24cm
  • 个人责任者:薛承梦主编
  • 学科主题:产品设计
  • 中图法分类号:TB472
  • 提要文摘附注:本书根据匹配理论及互动心理学的观点, 从人员个体与组织整体两个方面描述产品创新过程中人员与组织匹配的方法及其系统开发。全书共7章, 第1、2章主要讨论产品创新设计人员与组织匹配的特征及关键影响因素; 第3章到第5章提出产品创新设计人员与组织匹配测度方法、单向匹配方法和双向匹配方法; 第6、7章主要论述匹配支持系统的设计开发与实施管理。
  • 统一资源定位(URL):
总体评价(共0票) 评价
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 排架号 书刊状态 流通类型 流通状态 定位

书籍封面

相关资源

图书馆微博二维码

图书馆微信公众号二维码