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新编审计实务:2版 |
本书是项目化教材，共8个项目：认识审计；初步业务活动与审计计划；销售与收款循环的审计；采购与付款循环的审计；生产与存货循环的审计；投资与筹资循环的审计；货币资金审计；完成审计工作与出具审计报告。 |
申建英，董继睿，周金琳主编 |
南京大学出版社 |
F239.0 |
38 |
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审计基础与实务项目化实训 |
本书是《审计基础与实务项目化教程》一书的配套习题集。本书以注册会计师财务报表审计为主线，内容分为三个部分。第一部分是审计基础与实务项目化实训；第二部分是运用职业判断分析审计案例，通过对货币资金审计、应收账款审计、存货审计、应付账款审计、营业收入审计、营业成本审计、期间费用审计、营业外收支审计方面的审计案例进行分析，训练学生的审计职业判断能力；第三部分为附录。 |
黄子明主编 |
经济科学出版社 |
F239.0 |
26 |
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审计学原理:面向人性缺陷的治理技术 |
本书共分为九章，主要内容包括：审计职业与人性缺陷的关系、审计组织与审计标准、审计职业道德与法律责任、审计目标等。 |
李寿喜编著 |
经济管理出版社 |
F239.0 |
49 |
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审计基础与实务 |
本书主要讲述了审计的基本知识和审计的实务操作。通过大量的案例分析，使学生能熟练的运用审计基本技能解决实际问题。 |
狐爱民主编 |
中国物资出版社 |
F239.0 |
29.8 |
0 |
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基础审计:3版 |
本书主要介绍审计的理论、方法和业务操作，阐述了审计一般程序，重点介绍了确定审计取证对象的方法和审计取证的方法、审计工作底稿和审计报告的编制方法以及内部控制系统的评价方法。 |
刘世林主编 |
中国财政经济出版社 |
F239.0 |
27 |
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审计信息化 |
本书按照高等教育人才培养目标及专业教学改革的需要，根据最新标准编写而成。全书内容全面，讲解详细，理论与实际相结合。全书共分为四个项目，主要内容包括审计信息化认知、信息化审计准备、信息化审计实施、信息化审计终结。本书让学生根据所学知识进行实践操作，强化学生理论结合实际的能力，充分体现应用型人才培养的特点。 |
王伟，王静，林文主编 |
北京理工大学出版社 |
F239.1 |
52 |
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现代职业分析手册 |
职业分析是职业院校进行课程开发、人力资源部门制定职业资格标准不可缺少的工作。职业分析在不同的国家或地区，形式上有所不同。本手册介绍了北美的职业分析、德国的职业分析和澳大利亚的职业分析，便于人们选择使用。 |
邓泽民，郑予捷编著 |
中国铁道出版社 |
F241 |
42 |
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现代人力资源管理实务 |
本教材是专门为人力资源管理专业学生编写的，针对人力资源人才培养目标的要求，结合目前高校学生的特点，注重知识的系统性、准确性和实用性。教材内容新颖、案例丰富、注意实用性，体现了特色与知用相结合的原则。本教材涵盖了人力资源的基本原理，介绍了人力资源学最新的研究成果和实践案例，其主要特色是案例导入理论知识、在一定历史条件下的案例阅读材料、大量理论知识习题。 |
陈天博主编 |
中国财富出版社 |
F241 |
34 |
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创业解码 |
本教材贯彻教育部关于大学生创新创业教育的最新精神，立足高校实际，对大学生创新创业的基本知识、基本理论、实务操作进行了系统分析和全面讲解。本教材共设置了七个项目模块。在内容编排上，注重系统性、全面性和实用性。书中具体内容包括开启创业思维、捕捉创业机会、寻找创业伙伴、编制创业计划、筹集创业资金、新企业创建、新企业运营与管理。本教材既有理论概括，又有案例分析，融理论、知识、趣味和思维创新于一体。全书正文中收入了大量的典型案例，且为开拓学生视野，设置了拓展阅读模块；在每章的章后，设置了习题回顾、实践练习和广角视点等模块，以期让学生更多地参与课程学习和实践，体现以学生为主体的指导思想。 |
陆连国，倪坚，魏立强主编 |
首都师范大学出版社 |
F241.4 |
39 |
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人力资源管理本土案例 |
《人力资源管理本土案例解析》具有如下特点：一是案例内容具有针对性，《人力资源管理本土案例解析》中的人力资源管理案例针对人力资源管理教材，充分体现教材的内容和基本观点，通过激发学生深入细致地思考、讨论、分析和评价案例，能够达到更好地理解所学的理论知识，掌握相关知识点的目的；二是案例形式注重多样性、从增强教学效果的角度考虑，我们围绕相关人力资源管理职能，安排了文件篓、角色扮演等多种形式的练习；三是案例容量突出层次性，遵循由浅入深、由小到大、由简单到复杂的原则，我们在选择案例时尽时做到描述性案例和综合性案例的合理搭配。描述型案例比较简单，所涉及的是单一的人力资源管理职能，侧重于帮助学员提高对人力资源管理理论的理解、掌握和初步运用的能力；综合性案例相对比较复杂，涉及多个人力资源管理职能领域，侧重于提高学员的综合分析能力，最终实现由知识向能力的转化；四是案例使用具有启发性，《人力资源管理本土案例解析》每个案例的后面都附有“案例分析指南”，分别从相关知识点、主人公面临的主要问题、产生问题的主要原因、可能的解决方案、一般规律总结等方面，对案例展开言简意赅的分析。既为学员提供了一个基本的分析框架，又给 |
任现增，杨保军，杨燕主编 |
经济管理出版社 |
F243 |
98 |
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中国经济增长过程中工资的调节机制研究 |
本书对经济增长与工资之间存在内在关系进行理论解释，提出经济增长过程中工资调节机制的分析框架，然后据此分析中国经济增长过程中工资变动的基本态势，并从微观、中观、宏观和区域角度研究工资的调节机制。在理论分析层面，本书在对前人成果研究的基础上得出，经济增长与工资之间可能存在正向或负向相关关系，并对存在的这种关系进行理论解释。全书通过实证分析发现，实际工资与经济增长之间存在着一种长期稳定的均衡关系，而实际工资的变动不是影响经济增长的直接因素，提出了工资变动的规划和政策建议。本书内容丰富，结构合理。 |
刘丽著 |
合肥工业大学出版社 |
F249.24 |
30 |
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日本经济发展中的劳动力短缺问题研究 |
劳动力既是经济发展中供给的主要来源，又是需求的主要承担者，因此劳动力与经济发展可以说是互为因果、相互联系的，没有经济发展就没有所谓的劳动力短缺，经济发展是劳动力短缺的主要原因，同时，劳动力短缺又会对经济发展带来一定的影响。随着日本劳动年龄人口以及总人口的不断减少，劳动力供给在数量上不断减少已经成为不可回避的事实，在此前提下，劳动力需求稍有增加，劳动力供给不足就会越加明显、劳动力短缺则愈加严重。可以说随着经济的纵深发展，日本所面临的劳动力短缺问题愈发严峻，因此日本也在积极地探索和寻求更好的应对措施。本书围绕日本经济发展中的劳动力短缺问题产生的原因、劳动力短缺对经济发展的影响以及日本在不同经济发展时期应对劳动力短缺的措施这三个核心问题展开深入研究。回答这些问题需要把劳动力短缺问题嵌入到经济发展当中进行认识，发展经济学、人口经济学、劳动经济学等相关理论为此提供了强有力的理论支撑。 |
肖美伊著 |
经济管理出版社 |
F249.313.1 |
88 |
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国劳资关系模式的路径演变和面对的课题:基于共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的思辨 |
本专著为作者的博士论文加工而成。内容涉及德国劳资关系模式的核心构成——共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的历史形成和路径演变、面对的主要课题，重点关注以上两制度所包含的微观元素的横向联系，以及这种横向联系所带来的效果。同时，本专著也对德国劳资关系模式在德国跨国企业中的适用形式和国际化扩张中的表现形式进行了详细论述，详细介绍了在欧洲新出现的“欧洲公司”，以及德国企业在海外维护劳动者权益的方式和方法。是国内研究德国劳资关系模式领域中的最新研究成果。 |
陈浩著 |
合肥工业大学出版社 |
F249.518.6 |
28 |
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物流运输业务操作 |
本书以物流运输企业、企业物流运输作业内容为背景，从运输实际作业过程的角度，依照典型工作任务流程，核心工作岗位责任为主要学习任务，以物流职业新人的成长过程为学习轨迹。全书的工作任务为八个项目两大层次：第一层次为物流运输基础作业任务，涉及物流运输作业的揽货、业务洽谈，整批货物的运输作业、零担和快速货物运输作业、集装箱运输、特殊货物运输作业；第二层次为物流运输管理作业任务，涉及物流运输调度作业、运输方案优化和运输质量考核。教材内容设计结合企业工作实际，学习任务内容循序渐进，基础作业任务立足于操作技能训练与实践，运输决策与管理注重学生可持续发展能力的引导与启发。学习过程设计便于理论与实践结合，体现学中做、做中学的理念，符合高等职业技术教育的特征。 |
颜红编 |
国防工业出版社 |
F252 |
29.5 |
0 |
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物流管理精编学习手册 |
本书共十一章，全面阐述供应链环境下物流的发展历程，对物流的战略布局与规划进行系统分析，进而围绕物流的功能要素进行逐一分析，帮助读者建构起完整的物流知识体系。每一章皆由教学要求、学习要点、重点难点分析、练习题与案例分析构成。附录中提供了练习题与案例的参考答案。另外，为方便教师从事课程教学，本书同时提供了教学与考试大纲、授课计划以及课程考试自测样卷等。 |
黄颖等编著 |
合肥工业大学出版社 |
F252 |
38 |
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现代物流基础 |
中国物资出版社即将出版的《现代物流基础》一书主要介绍了物流概述、物流系统、物流功能要素等方面的详细而充实的内容。 |
鲁楠，商金红主编 |
中国物资出版社 |
F252 |
29.8 |
0 |
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物流运输管理与实务实训指导书 |
本书以“就业”和“人才竞争”为导向，紧紧围绕后金融危机时期我国高职高专教育新型人才培养目标，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则，全面创新教材编写体系。本教材主要内容包括：运输管理概论、公路货物运输管理、水路货物运输管理、铁路货物运输管理、航空货物运输管理、管道运输管理、多式联运管理、货物运输保险与合同几个部分。全书内容简明、设计新颖、案例丰富、训练多样、考核全面、功能齐全，融通俗性、可读性、应用性于一体，力求体现“‘教、学、做、评’合一”和“以学生为主体，以教师为引导”的高职高专教育教学改革新思路。 |
董秀红主编 |
中国财富出版社 |
F252 |
24 |
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现代物流管理基础 |
书稿是物流管理教材，共分10个项目，将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密联系起来，针对经管类专业人才的培养目标，系统介绍了物流管理的理论构架，对现代物流管理进行了较系统全面的介绍。书稿是物流管理教材，共分10个项目，将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密联系起来，针对经管类专业人才的培养目标，系统介绍了物流管理的理论构架，对现代物流管理进行了较系统全面的介绍。 |
劳健主编 |
广东高等教育出版社 |
F252 |
32 |
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物流管理实务 |
本书讲述了物流与物流系统的认知；现代物流管理中的采购管理、仓储管理、运输与配送管理、成本管理、信息技术管理；第三方物流及国际物流的介绍；物流客户服务等。 |
宋洋，唐芳柱，黄琦主编 |
中央广播电视大学出版社 |
F252 |
27 |
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运输与包装管理 |
本书依据高职物流教育的培养目标，紧紧围绕运输与包装管理岗位的要求，以培养学生运输与包装管理能力为主线，本着以就业为指导，以课题为引领，以任务为向导，体现运输与包装管理岗位技能要求，注重学生操作能力的培养。 |
姜君，于志清主编 |
中国物资出版社 |
F252 |
28 |
0 |
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