| 4001 |
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高效决策与自运营 |
本书稿分为三章: 第一章讲述了如何用TOC有效产出会计对企业进行高效考核; 第二章解读了UTA经营管理模式的具体应用; 第三章教管理者如何通过思考程序建立正确的思考方式。通过对这些管理方法和观念的讲解, 帮助管理者迅速作出正确的决策, 以使企业实现真正的自运营。 |
仲杰著 |
企业管理出版社 |
F273 |
39.8 |
0 |
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生产管理现场技术 |
本书吸取和借鉴了国内外生产运作管理方面的最新成果, 融入了编著者多年从事生产管理实践的创新内容, 概括了现代生产管理技术的实用内容与核心思想, 以图表概括、案例示范、任务驱动等方式展示生产管理中最新理论和技术。全书分列9章, 包括生产运作与能力核定、生产计划、生产流程管理、现场管理技术、JIT精益生产、设备管理与TPM、ISO9000质量体系认证、计算机生产管理、面向生产线的一人监管自动运转技术。该书力图覆盖生产管理人员经常面临的重要问题, 以成功实例推出企业规范化管理整体解决方案。 |
黄成良, 肖志坚, 金小明著 |
中国原子能出版社 |
F273 |
78 |
0 |
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现场改善秒懂秘籍:准备作业改善 |
本书共十四章。第1章至第4章是针对准备作业改善的目的种类、准备作业的概念、组织推进方法进行叙述。第5章至第8章通过具体的准备作业改善案例进行说明。第9章到第11章是针对安全、标准化、培训的叙述。第12章对IT在准备作业计划中的应用进行叙述。最后一章是将准备作业改善案例以改善前后对比的形式, 进行技巧汇总、提供参考。 |
(日) 石川君雄编著 |
东方出版社 |
F273 |
68 |
0 |
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运营管理 |
本书内容按照运营系统的竞争战略-三大理念-规划与设计-三大计划-三大管理与控制-持续优化进行安排。运营系统的规划与设计包括产品或服务的选择和设计、运作设施的地点选择、运作设施的布置、工作设计和产能规划。运营系统的管理与控制主要涉及生产计划、管理与控制三个方面。运营系统的优化主要包括JIT和精益生产, 以及其它先进生产方式等。 |
主编邹艳芬, 胡宇辰 |
南京大学出版社 |
F273 |
49 |
0 |
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| 4005 |
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生产与运作管理:第3版 |
本书紧密结合企业实际运作环境, 注重用科学的方法、清晰的条理来理解与掌握生产与运作管理的知识体系。在内容的阐述上强调全书的可读性、形象性、实用性及可操作性。注重文图表的有机结合, 并辅以实际案例, 目的是让对企业了解甚少的学生有更感性的认识, 同时培养他们实际分析问题及运用理论解决问题的能力。本次更新, 结合生产与运作管理的最新发展与实践, 对部分内容与案例进行删与增。 |
任建标编著 |
电子工业出版社 |
F273 |
45 |
0 |
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| 4006 |
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这样开发设计世界顶级产品 |
制造业的核心竞争力无外乎两点。一是确保对竞争企业的“优势”, 而是保持客户的“信赖”。而要做到这两点, 就必须在产品设计阶段做到匠心独到、出类拔萃。产品设计阶段分为“先行开发阶段”和“量产设计阶段”。先行开发阶段确定产品的概念及技术规格, 量产设计阶段则是要保证产品质量百分之一百二十的实现。本书将优秀产品的开发、设计、生产的各流程进行体系化, 对于从事产品开发设计的技术人员自不待言, 对企业的管理者、部门经理都极具参考意义。 |
(日) 寺仓修著 |
东方出版社 |
F273 |
78 |
0 |
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现场管理 |
本书共三章, 分别为: 序章, 生产管理所处的现状如何; 第1章, 生产管理是经营的综合实力; 第2章, 标准化生产与生产计划的作用。 |
(日) 加藤治彦著 |
东方出版社 |
F273 |
38 |
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| 4008 |
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基于供应链视角的订单生产式企业生产批量决策研究 |
为快速响应消费者个性化、多样化的需求, 我国制造型企业普遍采用订单式生产 (MakeToOrder)。但是, 订单式生产增加了企业生产计划运行的不确定性和动态性。为了适应新的市场竞争环境和要求, 越来越多的MTO企业建立供应链协同的上下游企业合作伙伴关系, 实现信息共享与优势互补, 降低整体成本的目标。为了优化这种合作伙伴关系, 以我国订单生产式企业为研究对象, 以生产批量为主线, 从供应链视角来考虑订单生产式企业生产批量建模与优化问题, 为我国订单生产式企业生产批量决策提供理论依据和方法借鉴。 |
李细枚著 |
中国经济出版社 |
F273 |
56 |
0 |
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企业跨界创新的格局、风口与抉择 |
本书以苹果公司、支付和腾讯的跨界创新案例分析为起点, 研究企业打破行业边界开发跨界创新产品的规律, 从企业视角对跨界创新的概念进行了重新界定, 并系统深入地研究了企业跨界创新带来的系统演变, 跨界创新风口形成与识别的规律, 企业在跨界创新风口出现时进行抉择的理论依据和现实策略。 |
朱艳阳著 |
经济管理出版社 |
F273.1 |
78 |
0 |
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| 4010 |
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员工岗位创新精神 |
本书以挖掘创新潜能和创新思维为主线, 以培育员工的创新精神和创新能力为核心, 对员工创新活动进行了全面阐述。旨在帮助广大职工朋友在工作中更好的运用创新思维和提升创新能力。 |
张一丹编著 |
企业管理出版社 |
F273.1 |
38.8 |
0 |
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企业技术创新动态能力形成与提升路径研究:基于创新网络演化的视角 |
本书首先提出企业技术创新动态能力是一种多维度的综合能力, 是企业对内外知识和资源进行有效整合和利用, 在创新内外环境交互作用下进行适应性重构和不断演进的能力。然后从创新网络结构视角和关系视角分析了创新网络对技术创新动态能力的影响作用和路径, 发现技术创新动态能力三要素的逻辑驱动、内部知识和创新网络的交互作用共同推动企业技术创新动态能力的重构与不断演进。 |
王昌林著 |
企业管理出版社 |
F273.1 |
62 |
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基于大数据的企业管理创新与风险控制研究 |
本书深入探讨企业如何更好地利用数据更新管理模式、控制风险的问题, 阐释了大数据的概念、大数据对企业的影响等内容, 提出了企业管理创新和风险控制的新思路、新方法, 对如何大数据在企业管理和风险控制中的运用提出意见, 旨在指导企业结合自身的实际情况应用大数据, 这对企业正确制定发展计划与合理安排资源有重要的意义。 |
李梅泉著 |
北京工业大学出版社 |
F273.1 |
78 |
0 |
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收益率宽幅:实体企业创新的抑制效应与激励政策研究 |
刺激经济增长的货币政策推动了投资性房地产等金融资产价格过快上涨, 形成了金融性资产高收益率与经营资产低收益率之间收益率差距持续拉大的收益率宽幅现象。本书探讨了收益率宽幅对实体企业创新的抑制效应, 并提出了针对性的激励措施。本书通过数理推导、PVAR等方法验证了收益率宽幅对企业创新存在抑制效应; 构建收益率宽幅影响企业创新的结构方程模型 (SEM), 探讨收益率宽幅对创新抑制效应的影响路径和内在机理, 并基于主营业务盈利能力、股权性质以及高新技术企业资质认定进行了分组研究。为促进实体企业创新、优化创新激励政策提供理论依据与政策选择空间。 |
周雯珺, 赵立三著 |
中国财政经济出版社 |
F273.1 |
40 |
0 |
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企业创新与成长:新旧动能转换视域 |
本书是教育部人文社科后期资助项目《创新型企业评价体系及成长路径研究》(项目编号: 16JHQ032) 的研究成果。本书综合运用管理学、产业经济学、系统科学等多学科的理论与方法, 基于新旧动能转换视域, 以创新型企业为研究对象, 阐析了创新型企业和新旧动能转换之间的作用机理; 采用聚类分析、ANP等方法, 构建了创新型企业成长性评价体系; 进而引入物元分析法, 选取有代表性的10家创新型企业进行实证研究, 锁定关键影响因素8个, 针对关键影响因素优化设计了创新型企业成长路径, 以期为政府政策制定、产业集群模式创新、企业创新能力提升提供决策参考及路径借鉴。 |
李光红, 彭伟华, 郭兴磊著 |
中国经济出版社 |
F273.1 |
88 |
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| 4015 |
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方舟:数字经济创新史 |
本书从投资的视角切入, 追溯了全球数字经济创新的源头, 分析了其中的重大创新成果。作者从自己十余年的投资经验入手, 总结出一套数字经济创新的规律和方法论, 包括2个创新模型 (风口创新模型、万物创新模型) 和7个创新定律 (临界点、十倍创新等), 指导当下投资人和创业者的创新方向。这本书把承载创新的平台比喻成方舟, 作者认为, 创新的方舟必须叠加在积聚百年的创新风口上, 才能改变世界, 带来财富的指数级增长。上一代方舟是苹果和谷歌联手打造的“苹安方舟”, 我们都见证了它在移动互联网的风口上乘风破浪, 那么, 下一代方舟又在哪里呢? |
赵小兵著 |
中信出版集团 |
F273.1 |
79 |
0 |
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| 4016 |
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CEO社会资本对企业创新的影响研究 |
本书基于社会资本等理论基础之上, 利用上市公司大样本数据, 理论分析并实证检验了CEO政治社会资本、CEO商业社会资本以及CEO海外社会资本对企业创新的影响及其作用机理, 揭示了研发投入水平与风险承担意愿在不同维度的CEO社会资本影响企业创新中的中介效应, 全面考察了外部制度因素和内部监督激励机制在CEO社会资本影响企业创新中的调节效应。本研究为上市公司培育CEO社会资本、提升企业创新能力, 推动企业可持续发展提供了有效的借鉴。 |
赵丽娟著 |
中国财政经济出版社 |
F273.1 |
40 |
0 |
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| 4017 |
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现代企业管理与创新模式研究 |
本书属于现代企业管理方面的著作, 由绪论、企业管理概述、现代企业组织管理、现代企业生产管理、现代企业营销管理、现代企业信息系统管理、现代企业管理创新实践等部分组成, 全书以现代企业内部管理为研究对象, 阐述现代企业管理的发展现状及存在的问题, 分析企业管理模式对于企业生产经营活动的影响, 并提出创新企业管理模式的关键点。为提高企业经营效率、实现企业可持续发展、更好地适应市场经济提供了理论指导, 对企业管理人员具有学习与参考意义。 |
杨帆著 |
北京工业大学出版社 |
F273.1 |
65 |
0 |
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客户引爆管理创新 |
变革, 是这个时代前进的动力; 创新, 是企业突出重围的必经之路。然而, 变革不易, 创新维艰! 如何变革, 如何创新, 是困扰众多企业的一个难题。本书试图构建一个围绕客户开展企业管理创新的框架: 如何分析客户? 如何围绕客户开启企业管理创新之源泉? 在互联网+时代, 电子商务、移动信息化、大数据、社交网络、物联网等技术驱动下, 客户正在发生哪些变化? 公司在面对这种变化时应如何进行管理创新? 应用本书所介绍的分析方法, 对企业进行重新反思和解析, 将会帮助您找到开启内部管理创新的钥匙。 |
李国良著 |
企业管理出版社 |
F273.1 |
58 |
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全面薪酬与员工创新行为关系研究:以传媒公司为例 |
本书首先对全面薪酬发展历程、概念体系和研究进展行了梳理, 总结员工创新管理和薪酬激励的研究历程, 对员工创新行为的概念和影响机制的相关理论进行综述。随后以传媒公司的员工作为调研对象, 对全面薪酬与员工创新行为的关系进行了实证研究, 得到有形薪酬和无形薪酬均对员工创新行为有显著地正向影响的结论。全面薪酬中无形薪酬对创新行为的影响强于有形薪酬, 同时, 动机和心理授权对全面薪酬与创新行为的关系有中介作用, 进而发现全面薪酬对员工创新行为的影响及其作用路径。最后, 本书探讨了全面薪酬设计的原则和步骤, 并以KS传媒公司为案例, 通过理论与实践相结合的分析, 为解决员工创新激励的问题提供借鉴和管理对策。 |
杨悦著 |
光明日报出版社 |
F273.1 |
85 |
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| 4020 |
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智力资产与企业创新能力动态演化研究 |
本书重点从智力资产的界定及其测度模型、企业创新能力的影响因素与评价体系及智力资产与企业创新能力动态演化三方面详细阐述智力资产与企业创新能力的理论动态演化关系, 阐明知识资产对企业创新能力的决定作用, 提炼出知识资产对企业创新能力动态作用机理, 对知识资产对企业创新能力的作用路径进行理论推演, 利用结构方程为知识资产与企业创新能力的动态演化机理提供一种新的思路, 为企业有效进行人力资源管理, 合理利用知识资产提升创新能力, 加快企业转型升级, 增强企业核心竞争力指明方向。 |
王秋红著 |
中国财政经济出版社 |
F273.1 |
30 |
0 |
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