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劳动和人力资源经济学:经济体制与公共政策:第3版 |
本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时,以不同经济体制为背景,展现了不同国家在就业、失业、收入分配人力资源管理等方面的不同表现。本书的特色在于对有关中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题作了全面的总结和分析, 可以为相关的公共政策提供来自于理论和实证研究的依据。 |
陆铭, 梁文泉, 夏怡然著 |
格致出版社 |
F240 |
108 |
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劳动力素质提升与产业优化升级的协同路径研究 |
本书围绕“劳动力素质提升”和“产业优化升级”两个话题展开，目的是寻求两者协同发展的路径。全书分为10章，第1～3章为研究准备，基于对中国经济实践的分析和对相关文献的梳理构建起本研究的框架；第4～9章为研究展开，分别从产业高端化、产业融合化、产业智能化和产业绿色化等视角出发，由表及里，对劳动力素质与产业优化升级的关系进行了理论分析和实证检验，并从创新的视角对整个研究进行了系统分析；第10章为研究总结，在国际比较的基础上提出了实现劳动力素质提升与产业优化升级协同的路径和政策建议。 |
张勇著 |
社会科学文献出版社 |
F241 |
98 |
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城乡劳动力流动与家庭金融决策研究 |
本书围绕城乡劳动力流动对中国家庭金融决策的影响展开系统研究, 内容聚焦家庭储蓄、家庭借贷、商业保险参与与家庭创业四个方面, 具有较强的现实意义与学术价值。城乡劳动力流动作为推动劳动要素优化配置的重要方式, 在中国工业化和城镇化进程中发挥了重要作用。本书的研究有助于加深对流动人口家庭金融行为机制的理解, 为推动农村流动人口金融稳定与福祉提升提供了政策参考, 同时也为城乡融合发展与劳动力市场改革提供了一定的理论支持与实践启发。 |
刘泰星著 |
中国金融出版社 |
F249.21 |
59 |
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老年保洁工劳动彩玉的行动逻辑研究 |
本书通过对调查资料进行归纳分析, 以深入理解老年保洁工劳动参与行动, 总结老年保洁工劳动参与的行动逻辑。论文运用帕森斯的社会行动理论作为分析框架, 从行动者、行动动机、行动策略及行动结构解析老年保洁工的劳动参与行为。利用吉登斯“结构二重性”理论来剖析老年保洁工劳动参与行动, 重点分析资源、规则与权力几个关键概念在老年保洁工劳动参与行动中的作用。最后从积极人口老龄化视角分析老年保洁工劳动参与的行动再生产, 不断建立健全老年劳动就业保障政策体系, 促进老年劳动参与的行动再生产持续健康发展。 |
陈建璋著 |
经济日报出版社 |
F249.21 |
78 |
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人工智能对中国劳动力市场的影响研究 |
本书的内容分为两大部分。第一部分主要从理论机制和文献梳理两个角度阐释人工智能发展对劳动力市场的影响效应, 全面涵盖人工智能发展对劳动力市场各个层面的影响, 包括劳动力再配置、就业总量、就业结构、劳动收入份额、工资水平、工资结构等; 第二部分针对部分研究主题通过构建理论模型或者实证研究进行分析探讨, 包括人工智能发展对经济增长的影响、人工智能发展对劳动力配置和工资差距的影响、人工智能发展对就业结构的影响, 以及人工智能发展对工资水平与结构的影响。 |
袁飞兰著 |
中国水利水电出版社 |
F249.212-39 |
69 |
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当代北京市统一调配就业制度的历史考察:1953-1965年 |
本书考察了1953至1965年北京市统一调配就业制度的建立过程、变动趋势、所取得的成效及存在的问题。“一五”时期北京市初步建立了统一调配就业制度, 由此, 城市就业由劳动部门统一安排, 主要形式有“包分配”、“调剂”及面向社会招工。此时期统一调配就业制度的实施提升了北京市的就业率, 有力配合了工业化建设, 积极性明显。缺点是存在计划性不强, 供应劳动力不及时等问题。1958年始, 随着“大跃进”的发动, 北京市统一调配就业制度呈现“非常规”运行的特点。劳动力抽调频繁, 私自招工现象蔓延, 毕业分配工作不正常等, 但这套制度也在努力限制大跃进带来的负面影响。 |
孟文科著 |
光明日报出版社 |
F249.29 |
95 |
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现代物流学 |
本书主要内容分为十四章, 包括物流概述、物流管理、包装、装卸搬运、仓储保管、运输、配送、流通加工、物流信息、电子商务物流管理、供应链物流管理、第三方物流、国际物流、物流发展新理念等。教材内容涵盖了现代物流行业的各个方面, 包括物流管理、物流职能、物流技术、供应链管理、绿色物流等, 结合国内外先进企业案例, 分析物流企业在实际运营中遇到的问题和解决方案,使读者能够全面了解现代物流行业的基本知识和核心技术, 掌握物流管理的实践方法和操作技能。 |
付芳主编 |
合肥工业大学出版社 |
F252 |
48 |
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物流系统建模与仿真实用教程:基于FlexSim中文版 |
本书共8章, 包括系统仿真基础、物流系统仿真基础、典型物流系统建模与仿真方法、仿真输入数据分析、仿真输出数据分析、FlexSim软件概述、FlexSim建模基础以及FlexSim软件在物流系统仿真中的应用。本书既强调建模和仿真的方法和技术, 又致力于物流系统的管理决策问题的解决。 |
马向国, 刘同娟, 李天硕著 |
机械工业出版社 |
F252-39 |
59.9 |
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供应链管理基础与前沿 |
本书共分为九章。第一章介绍了供应链管理的基本概念、发展历程和趋势。随后, 第二章至第九章深入探讨了供应链要素与绩效、网络构建与协调、组织与供需管理、生产计划与库存管理、运输与配送管理、信息技术和电子商务与发展趋势等方面的内容。最后一章关注供应链金融, 探讨了其背景、作用、概念和发展趋势。 |
邱玉琢著 |
高等教育出版社 |
F252.1 |
49 |
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供应链工程技术与方法 |
本书以系统思维搭建供应链工程框架, 着重诠释具有供应链工程个性特点的理念、战略、网络、装备、技术、平台、业务、生态与组织控制等内容。提出管理理论与工程技术充分融合的双轮驱动, 以技术驱动管理创新, 同时以现代管理理论指导技术应用, 确保技术实施路径与企业战略目标和业务需求高度契合, 避免了技术与管理之间的脱节。构建协同共生的供应链生态系统, 致力为产业链供应链企业探索出一个紧密相连、协同共生的供应链生态系统打造解决方案。 |
吴志华等著 |
中国财富出版社有限公司 |
F252.1 |
80 |
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可持续食品冷链:机遇、挑战和前进之路 |
本书介绍了食品冷链的发展现状、未来需求, 以及缺乏食品冷链带来的损失和影响。通过多项案例分析食品冷链发展的关键因素和制约瓶颈, 探讨如何实现更加可持续的食品冷链发展, 并提出了建立政府和其他冷链利益相关者共同参与的冷链计划等一系列重要建议。 |
联合国粮食及农业组织, 联合国环境规划署编著 |
中国农业出版社 |
F252.8 |
79 |
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4+1模型:用投资的思维管理库存 |
本书构建了“库存管理的平衡指标”: 财务指标: 库存的投资回报、库存周转率、库存呆滞率; 客户指标: 及时交付率、订单完成提前期、供应链响应时间; 流程指标: 发货准确率、备货提前期、订货提前期; 学习与成长指标: 员工满意度、员工保持率、供应链人效。如何做好这些平衡指标, 让客户满意, 实现企业目标呢? 本书推出了“原创库存管理实战模型”。该模型基于企业战略, 依次展开五条路线: 战略线: 库存管理的五个战略; 时间线: 及时交付平衡等式; 空间线: 库存控制实战模型; 执行线: 从广义订货到狭义订货; 绩效线: 从组织到团队到个人。 |
张金宝, 许栩著 |
中国铁道出版社有限公司 |
F253.4 |
79 |
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2025年中国仓储配送行业发展报告 |
本书旨在全面总结我国仓储配送行业年度发展现状, 聚焦行业发展问题, 推广优秀模式和案例, 分析预测下一年度行业发展趋势, 以推动现代仓储与配送业健康发展。中国仓储与配送协会现有共同配送、冷链、危险品、保税、钢材、金融仓储、中药材仓储、技术应用与工程服务、自助仓储、包装与单元化物流、智慧物流、家居物流、零部件物流等分支机构。 |
中国仓储与配送协会编著 |
中国商业出版社 |
F259.2 |
280 |
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共生视角下的黄河几字弯地区产业生态化格局评价 |
本书内容包括: 绪论, 概念、理论与方法、产业生态系统的共生机理和评价框架、产业经济系统高质量发展评价、生态环境系统高质量发展评价等。 |
孙一方著 |
西安交通大学出版社 |
F269.2 |
90 |
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数智时代企业成长之道:先知、先决、先行 |
本书三个篇章分别为: 先知篇, 主要论述企业家要从认知企业、认知自己、认知职责、认知危机和认知未来这几个方面拓展自己的认知, 以及对获得对这些方面的深度认知并进一步提高自己的认知水平, 因为认知是正确抉择或决策的最重要前提。先决篇, 主要从数智时代企业最为重要决策事项的角度考虑, 分析研究战略设定、产业选择、逐利市场、商业模式以及激励安排。这些内容,在我看来是企业家或企业领导人在运营企业前必须做出的最为重要的决定, 选择错误的企业可能就此南辕北辙, 走向不归路。先行篇, 主要考虑企业家和企业领导人一旦选择相对满意的决策方案后, 应该开始的就是行动, 其中重要的行动包含构建共同愿景转型突破极限, 领导变革创新, 实施开放合作, 以及努力发展优势。企业家或企业领导人如果真的可以从知他和自知开始, 进而深人思考抉择最终迅速开始行动即先行, 这就是王阳明先生的“格物致知, 知行合”, 如此企业离成功不远了! |
芮明杰著 |
上海财经大学出版社 |
F271 |
89 |
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连续并购中的经验学习效应 |
本书从此现实背景和学术背景出发, 深入探讨公司连续并购中的经验学习效应。具体地, 本书首先进行文献回顾和理论分析, 在此基础上展开定量研究, 首先从宏观视角分析我国并购整体特征, 然后聚焦连续并购公司, 按照并购事件“事前-事中-事后”研究思路, 沿着“是否影响-为何影响-如何影响”路径, 系统分析累积的成功和失败经验对连续并购动机、连续并购溢价以及连续并购绩效的影响, 并基于实证结果总结我国连续并购公司经验学习规律以及优化路径, 以期为连续并购公司的后续并购实践提供参考。 |
侯力赫, 张肃著 |
经济管理出版社 |
F271.4 |
98 |
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企业演化计算实验研究 |
本书的研究内容包括: 1、企业演化的理论探讨和企业演化的方法研究。综述了企业演化的相关研究, 设计了企业演化研究的理论假设框架, 分析了企业演化的各种机制和外部环境等影响因素, 讨论了企业演化实验研究的技术路线。2、建立了基于规范的企业演化的概念模型框架, 设计了基于规范的多Agent内部结构和交互方式, 建立了可重用的多Agent企业演化模型框架和仿真模型框架。3、对企业演化中的若干问题进行建模与仿真研究。结合实际企业问题, 将企业的外部影响因素结合企业的内部因素转换为企业规范, 对企业进入、企业创新等问题进行建模, 通过仿真实验进行实验结果分析, 得出相关重要结论。 |
赵军著 |
光明日报出版社 |
F272 |
85 |
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管理者为何重要:无老板公司的险境 |
本书是一本反对扁平化、无老板 (领导) 的组织流行趋势, 支持科层制的管理学学术图书。一般认为, “无老板”公司意味着扁平化的组织架构、灵活的团队, 以及人性化的任务承揽与执行等。该模式的典型案例也被很多人认为是公司治理的“标准答案”, 引得企业竞相模仿实施。本书稿挑战了这一论点。认为很多时候, 扁平化会产生微观管理, 而且常常导致灾难。公司和社会需要权威和科层制来协调工作, 包括创造性工作。作者说明了权力和科层制的创造性使用如何帮助公司更灵活、更聚焦, 使企业员工与团队茁壮成长。 |
(丹) 尼古莱·J. 福斯, (美) 彼得·G. 克莱因著 |
广西师范大学出版社 |
F272 |
88 |
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企业标准化总师基础与实务 |
本书围绕企业标准总师制度实施意见, 详细阐述了企业标准化总师制度及其全面深化成果与成效。并介绍了杭州各地的总师标准化案例, 包括服务业、制造业、平台经济、数字经济等方面。 |
杭州市市场监督管理局编著 |
中国质量标准出版传媒有限公司 |
F272 |
79 |
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珞珈管理评论:2025年卷第4辑 (总第61辑) |
本书收录了有关管理学方面的8篇论文, 包括宏观产业政策对微观企业异地合作创新的影响、金融科技与不确定性冲击--基于投资-经济政策不确定性的敏感性视角、网络直播情境下战略转型的CM厂商市场进入策略影响研究、社会支持对游客遗产责任行为的影响机理研究、电子商务发展对小微企业雇佣需求和结构的影响研究、绩效期望与感知风险: 学术生产者ChatGPT学术使用的影响因素研究等。 |
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武汉大学出版社 |
F272-53 |
48 |
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