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管理会计实务 |
本书主要分为九个项目, 包括管理会计认知、战略管理、预算管理、营运管理、投融资管理、成本管理、绩效管理、风险管理和管理会计信息系统与管理会计报告。每个项目由学习目标、思维导图、项目引例、职场经验、赛学融合和职业素养提升“引思明鉴”等栏目构成。 |
王旭, 朱雪峰主编 |
西安电子科技大学出版社 |
F234.3 |
49 |
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智能审计基础 |
本教材共设置了三篇八个章节。第一篇为智能审计基础理论篇, 即第一章, 介绍智能审计概念、本质、特点、影响; 第二篇为智能审计技术基础篇, 包含三个章节, 分别介绍注册会计师财务报表审计的数据、技术和方法, 让学生掌握会计核算数据结构、Excel及ExcelBI的基础操作, 以及审计数据分析常用方法; 第三篇为财务报表审计应用篇, 共包括四个章节, 选取财务报表审计中的风险评估、控制测试、实质性程序、审计报告等经典场景和案例, 介绍如何运用基础智能审计技术和方法开展审计作业。 |
本书编写组编著 |
经济科学出版社 |
F239.0-39 |
68 |
0 |
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审计学教学案例 |
本书涵盖了审计概念与机构、审计程序与证据、审计实务以及政府审计四大部分, 通过有针对性的案例设置, 强化学生的实务操作能力和分析能力。第一部分: 审计概念与机构 (第1-3章)。第二部分: 审计程序与证据 (第4-7章)。第三部分: 审计实务 (第8-13章)。第四部分: 政府审计 (第14章)。 |
高强, 范玉玲, 付伟编著 |
东北财经大学出版社 |
F239.0-42 |
68 |
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数据分析与审计实践应用创新 |
本书涵盖了数据分析的基本概念、技术工具以及在审计实务中的具体应用案例。首先, 本书介绍了数据分析的基础知识, 包括数据收集、清洗、处理和可视化等方面的内容, 为读者打下坚实的理论基础。随后, 重点探讨了数据分析在审计过程中的关键作用, 包括数据抽样、异常检测、趋势分析等技术的运用。其次, 本书通过案例分析和实践指南, 引导读者如何将数据分析技术有效应用于审计工作中, 提高审计效率和准确性。无论是初学者还是经验丰富的审计专业人士, 都能从本书中获得实用的知识和技能, 提升自己在审计领域的竞争力。 |
陈德启, 陈德怀, 杨岭岚著 |
企业管理出版社 |
F239.1 |
78 |
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国有企业主要领导人员经济责任审计操作实务 |
本书基于作者长期从事经济责任等专项审计工作的经验积累, 依据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》和《关于进一步规范经济责任审计工作有关事项的通知》等一系列文件的规定, 结合中国注册会计师执业准则体系的相关要求, 以会计师事务所从事或参与国有企业主要领导人员经济责任审计的角度, 对国有企业主要领导人员经济责任审计的基本理论、业务流程、审计重点以及底稿编制进行了系统阐述。 |
白艳娟, 王凤波主编 |
中国财政经济出版社 |
F239.47 |
75 |
0 |
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创新创业卓越成长导航 |
本书以任务驱动, 包括“读懂时代的召唤”“看清大学到底学什么”“紧盯岗位中的三创能力”“打拼北上广还是回家乡”“制订蓝海战略”“探索创业版人生地图”“DISC测评, 利用性格创好业”“破解企业生命密码”“组件和管理创业团队”“选择企业的法律形态”“制订利润计划”“学习创业计划书写作”“撰写创业计划书”“优化创业计划书”“申报创业大赛”15个任务, 围绕创业点子、产品开发、团队建设和项目执行等关键环节展开论述, 结合了认知论与方法论, 为读者深入理解市场动态和创业方法提供帮助。 |
王国辉, 胡剑英, 田丰编著 |
湖南大学出版社 |
F241.4 |
48 |
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人力资源管理专业知识和实务:2025:初级 |
本书为人力资源管理的初级, 内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源与社会保险政策等三部分。 |
人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写 |
中国人事出版社 |
F243 |
85 |
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人力资源管理专业知识和实务 (中级) 重点专项突破 |
本书的内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策等。 |
经济专业技术资格考试参考用书编写组编写 |
中国人事出版社 |
F243 |
59 |
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人力资源管理评论:2024年第2辑 |
本书主要内容包括: 心理契约违背: 溯源、理论框架及未来展望, 工作场所中道德注意的形成与作用: 研究回顾与展望, 由己及人: 共情型领导研究述评与展望, 过度理由效应及其调节变量: 来自元分析的证据, 员工零和信念的研究述评, 游戏化培训如何提升培训绩效--一个被调节的链式中介模型, 中国工会实践强度的结构维度及其对和谐劳动关系的影响研究, 家长式领导情境下的高绩效人力资源管理: 员工归因视角的研究, 自我调节理论视角下组织创新支持感对员工顾客导向偏离行为的影响机制研究, 员工-组织关系的颠覆和重构--基于海尔集团的探索性案例分析。 |
赵曙明主编 |
经济管理出版社 |
F243 |
68 |
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当代人力资源管理的理论与实践 |
本书内容共分为八章, 第一章概述了人力资源管理, 管理的运作、历史演进及发展趋势、面临的形式与挑战, 以及人力资源管理的新发展; 第二章介绍了人力资源规划, 包括人力资源管理的基础工作、供需预测, 以及人力资源规划的制定与操作; 第三章介绍职位分析的方法、职位说明书的编写, 以及工作设计; 第四章介绍了人才选拔与培训的方法、方案; 第五章从员工绩效评估的基本理论、系统的构建、评估的创新等方面探讨构建科学合理的绩效评估体系; 第六章介绍薪酬管理的程序及制度设计, 以及员工福利方案的设计与实施; 第七章从存在的主要问题、发展策略、保障措施方面探讨当代人力资源管理的数字化发展; 第八章从理论基础、存在的主要问题、优化策略、优化保障措施这几个方面探讨当代人力资源优化管理与实践。 |
李贵友著 |
中国商务出版社 |
F243 |
78 |
0 |
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人力资源管理专业知识和实务:2025:中级 |
本书为人力资源管理的中级, 内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等四部分。 |
人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写 |
中国人事出版社 |
F243 |
85 |
0 |
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零工经济:理论与实践 |
本书内容包括四个方面: 什么是零工经济; 零工经济的研究现状; 零工经济的实践; 零工经济的政策、立法。本书为读者展现了一幅数字时代下“零工经济”的大致图景, 带领读者近距离了解零工经济和一系列与之相关的包括学术、实践在内的问题, 获得从现象到理论层面的关于零工经济的清晰轮廓。 |
杨伟国, 郑祁著 |
东北财经大学出版社 |
F249.2 |
78 |
0 |
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在经济社会发展中增强促进就业动能 |
本书共包括增强促进就业动能、数字经济与就业两大部分内容。第一部分增强促进就业动能。本部分内容主要是中国就业促进会《在经济社会发展中增强促进就业动能》的课题报告。该报告提出中国就业面临新一轮重大挑战, 同时分析了新的机遇和有利条件, 并对就业动能在哪里, 如何激发和增强就业动能进行了研究, 提出强化就业优先导向和宏观政策协同是把握激活促进就业动能的总钥匙。第二部分数字经济与就业。以数字经济发展对就业所带来的新变化、新趋势、新特点为主线, 收集整理了国内外关于数字经济就业有创见性的文章资料及研究成果, 组织数字经济和就业领域的专家对重点问题进行了深入研讨, 在此基础上, 全面观察数字经济发展对就业方式机制、就业规模、就业结构、就业形态、就业质量等方面的影响, 同时深入分析数字经济领域就业面临的新问题特别是对劳动者、企业用工、劳动就业政策带来的新挑战, 进而提出进一步推进数字经济领域就业创业的工作思路和对策建议, 旨在推动实现高质量充分就业目标的过程中, 为行政部门指导工作提供参考, 为就业战线工作者和平台企业管理者提供启示借鉴。 |
中国就业促进会, 海南智源就业创业研究院组织编写 |
中国劳动社会保障出版社 |
F249.20 |
38 |
0 |
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企业新生代农民工雇佣关系模式优化机制研究 |
本书包括四部分研究内容, 具体包括新生代农民工获得感的量表开发与验证、企业新民工雇佣关系模式的影响因素研究、企业新民工雇佣关系模式对新生代农民工获得感、幸福感、安全感的影响机制研究、提升“三感”的企业新民工雇佣关系模式优化策略探讨。 |
李召敏著 |
经济管理出版社 |
F249.26 |
98 |
0 |
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| 315 |
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浙江人力资源和社会保障年鉴:2024 |
本书收录2023年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等。 |
《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会编 |
浙江大学出版社 |
F249.275.5-54 |
260 |
0 |
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可复用物流容器库存管理研究 |
本书研究了零售商增加投资用于降低容器丢失率或增加其回收努力对供应链绩效的影响, 讨论了如何有效地激励零售商投资用于减少容器的丢失率以实现系统协调。 |
范湘香著 |
中国经济出版社 |
F252 |
88 |
0 |
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应急物流前沿:匮乏理论研究与应用 |
本书主要介绍了应急物流研究中的前沿理论--匮乏理论的基础、发展以及相关应用。众所周知, 应急物流与传统商业物流的本质区别在于应急物流的根本目标并非利润最大化或者物流成本最小化, 而是尽可能地减少灾民因缺乏应急物资所感受到的痛苦。相比于其他的目标函数, 匮乏理论直接衡量了灾民感受到的痛苦, 真正做到了从灾民的角度出发, 以灾民的感受作为应急物流行动效果的衡量指标, 这与我国“以人为本”的救灾理念相符合。本书首先根据现有文献介绍了匮乏理论的基础以及研究现状, 然后基于作者及其研究团队的实地调研介绍了匮乏理论的测量方法和函数构建, 并在此基础上建立了应急物流决策模型框架。最后, 作者选取了团队近年来所做的基于匮乏理论的4项研究来展示其实际应用。本书系统性地梳理了匮乏理论的研究与发展, 并指出了未来的研究方向, 既有助于刚接触应急物流领域的读者了解该领域的理论前沿发展, 也有助于启发感兴趣的相关专家学者进一步开展研究。 |
王熹徽, 樊彧著 |
科学出版社 |
F252.1 |
116 |
0 |
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物流与供应链管理 |
本书共10章, 内容包括物流管理、供应链管理、物流管理战略与供应链管理战略、物流管理规划与供应链规划、仓储技术与库存管理、运输管理与配送管理、供应链信息管理、供应链合作伙伴关系管理、供应链绩效评价及激励机制、前沿物流专题。 |
贾扬蕾, 许礼刚, 郑珂柯主编 |
电子工业出版社 |
F252.1 |
59.8 |
0 |
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现代配送管理 |
本教材一共八章, 第一章“配送概述”, 介绍配送的基本概念、类型与服务方式; 配送在经济发展中的作用与意义; 电子商务下配送的含义和特点等。第二章“配送的组织与实施”, 介绍配送计划的制订过程; 分拣配货作业的方法和车辆配装的操作; 配送的系统构成、设备的维护与管理及路线优化的方法。第三章“配送成本管理”, 分析配送成本的含义、类别及核算方法, 配送成本与配送服务之间的关系。第四章“物流配送信息技术”, 介绍物流配送信息技术的特征与种类; 常见物流配送作业装备。 |
宾厚, 肖军, 夏扬坤主编 |
湖南师范大学出版社 |
F252.14 |
68 |
0 |
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基于结构化性质的库存最优化策略研究 |
本书聚焦动态库存最优策略问题。随着全球化经济和科技的快速发展, 当今社会越来越处于一个动态的快速变化的环境中。需求方和供应方的不确定性的不断增长, 进一步给企业库存管理决策增加了挑战性。企业为了在竞争激烈的环境中生存, 其库存决策需经常随着变化了的客现实际,适时修正和调整原来的决策方案, 快速应变,尽力在动态中寻求最优解。在动态管理中, 动态规划方法将复杂的决策过程转化为一系列单阶段问题逐个求解, 在库存管理以及其它方面, 比如最短路线、资源分配、设备更新、排序、装载等问题都得到了广泛的应用。 |
许建军等著 |
东北财经大学出版社 |
F253 |
78 |
0 |
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