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领导干部自然资源资产离任审计研究 |
本书基于习近平“两山”理论、生态经济价值理论、科斯产权理论、国民经济核算系统和国家治理理论, 分析了自然资源资产负债表在领导干部自然资源资产离任审计中的作用机制。结合国内学者对相关理论、实践的研究, 本书运用环境重置成本法, 构建了以自然资源资产负债表为基础的领导干部自然资源资产离任审计框架, 明确了领导干部自然资源资产离任审计的审计目标和方法。 |
周一虹著 |
中国财政经济出版社 |
F239.66 |
70 |
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新编行政事业单位内部控制建设原理与操作实务 |
本书作者根据多年调查研究和实践跟踪, 从行政事业单位内部控制建设原理与操作实务两个方面来编写本书。原理方面, 对行政事业单位内部控制的基本理论、全景路线图进行了详细阐述; 实务方面, 对单位层面内部控制、预算业务控制、收支业务控制、政府采购业务控制、资产控制、建设项目控制、合同控制等方面的建设进行了详细的介绍, 以供各行政事业及其他单位进行参考。 |
张庆龙主编 |
电子工业出版社 |
F239.66 |
65 |
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公共部门控制规范:行政事业单位经验分享 |
本书以公共部门如何有效实施内部控制作为研究对象, 以世界审计组织《公共部门内部控制准则指南》《公共部门风险管理指南》和我国发布的一系列行政事业单位内部控制规范文件为指南, 在目标引领、风险评估、问题导向下, 从单位层面、业务层面等方面探索建立健全公共部门内部控制的路径、程序与方式方法等, 注重理论系统性和实务操作性。 |
李敏编著 |
上海财经大学出版社 |
F239.66-65 |
39 |
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劳动经济学:第2版 |
本教材系统介绍劳动经济学的基本理论和分析方法, 并联系实际, 运用原理分析讲解现实的劳动经济问题。目的在于让学生掌握劳动经济学的基本原理, 了解学科发展的最新动态, 并能够对劳动就业问题产生兴趣, 运用所学的理论去分析和解决实际经济问题, 为我国的社会主义市场经济建设服务。教材的主要内容包括: 劳动经济学的介绍、劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场均衡、人力资本、劳动合约与工作激励、工会与劳动关系、劳动力流动、工资差异问题、失业问题。 |
宁光杰主编 |
经济管理出版社 |
F240 |
58 |
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劳动经济学学科前沿研究报告 |
本书致力于系统总结劳动经济学2012年的重大问题、重大事件及重要学术成果, 力图为对劳动经济学研究感兴趣的人员提供一些资料, 希望能为我国劳动经济学科的发展尽绵薄之力。编者以能反映当前国内外劳动经济学最新研究进展和研究成果为标准, 从2012年出版的顶尖期刊和专著中精选了15篇中文文献、20篇英文文献, 以及15本中文专著和20本英文专著, 并对相关文献和专著进行了简要介绍。本书还总结了2012年劳动经济学领域比较重要的学术会议的相关信息和取得的成果。 |
唐鑛主编 |
经济管理出版社 |
F240 |
98 |
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劳动经济学学科前沿研究报告:2011 |
本书致力于系统总结劳动经济学2011年的重大问题、重大事件及重要学术成果, 力图为对劳动经济学研究感兴趣的人员提供一些资料, 希望能为我国劳动经济学科的发展尽绵薄之力。编者以能反映当前国内外劳动经济学最新研究进展和研究成果为标准, 从2011年出版的顶尖期刊和专著中精选了15篇中文文献、20篇英文文献, 以及15本中文专著和20本英文专著, 并对相关文献和专著进行了简要介绍。本书还总结了2011年劳动经济学领域比较重要的学术会议的相关信息和取得的成果。 |
唐鑛主编 |
经济管理出版社 |
F240 |
98 |
0 |
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人力资源开发与管理:第2版 |
本书介绍国内外有关人力资源开发与管理的基本理论, 介绍中外企业人力资源开发与管理的实践经验和发展趋势, 阐明人力资源开发与管理主要环节的操作技术和方法。其主要内容有: 人力资源开发与管理的基本理论及其发展; 人力资源计划; 人员招聘; 人员使用与调配; 人事风险; 绩效考核管理; 员工培训; 职业管理; 组织文化建设; 人力资源跨文化管理等。学生通过对本课程的学习, 了解人力资源开发与管理的基本理论和基本方法, 通晓本领域的基本概念和原则。 |
叶龙, 郭名, 王蕊主编 |
北京交通大学出版社 |
F241 |
39 |
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人力资源和社会保障理论:修订本 |
本书主要阐述人力资源和社会保障理论, 以期给人力资源管理者提供专业、高质量的人力资源和社会保障培训教程, 提升人力资源管理和社会保障工作者的理论素养和实务能力。 |
刘嘉音主编 |
上海人民出版社 |
F241 |
118 |
0 |
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职场不文明行为作用机制研究:基于不同来源的视角 |
本书通过分别探讨主管、同事以及顾客三类不同来源职场不文明行为的作用机制, 根据研究结论, 我们认为, 主管、同事和顾客的不文明行为都会对员工或顾客产生不利影响。因此, 为消除职场不文明行为的不利影响, 企业管理者应采取相应的措施来干预职场不文明行为或通过相关途径来舒缓员工的消极反应。 |
占小军著 |
中国财政经济出版社 |
F241 |
68 |
0 |
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人力资源管理 |
本书共分为十章, 内容包括: 人力资源管理概述, 人力资源战略与规划, 职位分析与职位设计, 招聘与甄选, 人力资源开发与培训, 职业生涯管理, 绩效考核, 薪酬管理, 劳动关系管理, 跨文化人力资源管理。 |
主编曹嘉晖 |
西南财经大学出版社 |
F241 |
39.8 |
0 |
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人力资源管理实务 |
本书分为“人力资源管理综合实训”“人力资源管理智能仿真竞赛”两篇共12章, 内容包括: 人力资源管理沙盘模拟课程的特点与教学方法; 人力资源管理体系概述; 人力资源管理模拟系统演练; 人力资源管理模拟沙盘介绍; 人力资源管理沙盘实战案例等。 |
郑惠珍, 杨保军, 蒋定福主编 |
经济管理出版社 |
F241 |
68 |
0 |
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人力资源开发与管理:第2版 |
本书系统阐述了人力资源开发与管理的理论与实践, 以及各职能环节的关键问题, 涉及人力资源管理概论、组织结构与工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及设计、员工关系与福利、公共部门人力资源管理、人力资源管理现代化等内容。第二版着重对组织结构与工作分析、培训与开发、薪酬管理及设计、员工关系与福利、人力资源管理现代化等内容进行修订, 同时紧扣国家新时期现代化建设的需要和人力资源管理实践的发展, 将社会经济背景、相关政策法规的最新变化融入教材内容之中, 尤其突出反映了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》等新修正法律法规的新精神与新内容。 |
刘建生主编 |
华中科技大学出版社 |
F241 |
59.9 |
0 |
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技术性人力资源管理:系统设计及实务操作:第2版 |
本书内容包括: 组织结构与工作分析; 人力资源规划、招聘和选择; 个人发展与组织发展; 组织绩效管理系统与薪酬体系设计。 |
石磊著 |
西南财经大学出版社 |
F241 |
39.8 |
0 |
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人力资源管理 |
本书从企业人力资源管理师技能鉴定角度出发, 以提升企业人力资源管理工作者及致力于人力资源管理工作人员的人力资源管理知识及技能, 全书参照国家人力资源社会保障局关于企业人力资源工作者能力提升要求, 分设人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理共七个章节内容, 聚焦于实务, 集聚了大量矮小精悍和富有深刻教益的引导案例、案例启示和名言警句,每章的案例讨论及启发思考题具有很强的实战性, 丰富和提升了传统人力资源管理教材的知识内容体系、专业层次和可读性, 尤其可提升人力资源管理师培训效率和过级率。 |
蔡东宏主编 |
中国财政经济出版社 |
F241 |
58 |
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Excel人力资源管理必须掌握的268个文件和248个函数 |
本书以人力资源管理工作为主线, 介绍了人力资源管理常用的268个文件以及248个函数, 共27章, 主要包括人力资源规划管理表格、人员招聘管理表格、人员甄选管理表格、人员录用管理表格、人事档案管理表格、公司人员结构分析表格、员工培训管理表格、员工绩效考核管理表格、员工出勤情况管理、员工值班与加班管理表格、员工出差管理表格、员工福利管理表格、员工奖惩管理表格、员工意见调查与统计、员工薪酬管理表格、薪资统计与分析图表、人员调动管理表格、人员离职与流失统计分析表、员工安全管理表格、员工健康管理表格、人才测评管理表格、员工信息管理中的函数范例应用、员工培训与考核中的函数范例应用、工资统计中的函数范例应用、考勤管理中的函数范例应用、加班值班管理中的函数范例应用、日常工作中其他函数范例应用。 |
张军翔, 邹县芳, 汪洋慧编著 |
北京希望电子出版社 |
F241-39 |
58 |
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劳动力市场调整:新古典学派与凯恩斯学派短期动态分析的微观经济学基础 |
本书由对企业的劳动力供给; 生产与劳动力需求; 工作邀约: 动态性质; 劳动力供给与价格变动; 求职; 消费与储蓄; 消费与求职之间的交互影响; 求职: 动态性质之一; 劳动力市场参与和求职; 短期宏观动态分析初步等十五章构成。 |
克里斯托弗·A. 皮萨里德斯著 |
上海财经大学出版社 |
F241.2 |
55 |
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养老金投资组合:理论、构建与管理 |
本书分为4个部分: 第一部分为客户退休收入需求提供需求引导及相应的投资组合构建方案; 第二部分介绍了传统的理财规划可以以及如何自然地向养老金投资组合转变; 第三部分涵盖了养老金投资组合的风险管理和再平衡; 介绍了如何将养老金管理服务融入理财顾问的传统业务模式中, 涵盖了大量针对不同细分市场的投资组合案例。 |
(美) 迈克尔·茨威彻著 |
中信出版集团 |
F241.34 |
69 |
0 |
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创新创业基础 |
本书主要包括创业时代、创业的思考、创业设计、初创企业管理、创业网络平台构建、大学生创业指导等内容。 |
主编陈晶, 黄孝鹏, 侯杰 |
湖南大学出版社 |
F241.4 |
49 |
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创业修炼:前沿视角 |
本书将视角聚焦于创业者能力修炼, 从创业者社会责任、创业动机提升和能力评估、机会识别能力、资源整合整理、精益创业方法、商业模式创新、创业领导力、团队管理能力、创业失败学习等不同模块对青年创客加以解析和指导。 |
刘志阳主编 |
上海财经大学出版社 |
F241.4 |
42 |
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草根创业的100种方法 |
本书内容: 只要愿意吃苦, 愿意提高、学习, 有才能和技术, 有创意, 有胆量, 就可以月入过万, 但关键是否能放得下白领的身份, 花点时间做一些看上去并不“体面”的事情。但开头并不意味着你一辈子干这个, 有了资本, 你将有机会做更大的事业。本书介绍了100种适合白领去做的职业, 总有一款是适合你的, 只要勇于尝试, 月入过万不过是小事。 |
白晓著 |
广东人民出版社 |
F241.4 |
58 |
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