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管理学:第2版 |
本书共4篇14章, 内容包括: 导论 (管理的概述、管理伦理、管理的基本原理); 古典管理理论 (中国古代管理思想、古典管理理论流派); 现代管理理论论林 (现代管理理论的形成与发展、过程功能学派、决策理论学派、经验管理学派、社会系统学派); 权变理论 (权变理论概述、权变理论的研究内容、权变理论的发展)。 |
安义中, 李丹主编 |
四川大学出版社 |
C93 |
65 |
0 |
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管理知识与技能 |
本书采用项目任务式编排, 分为认知管理、制订计划、构建组织、领导员工和控制活动五个项目, 每个项目下又分为若干个任务, 共14个任务。 |
主编秦玉权 |
北京理工大学出版社 |
C93 |
75 |
0 |
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管理学:第4版 |
本书在结构上分为上、中、下三篇十八章。上篇为基础理论篇, 共七章。该篇着重讨论了管理以及管理学发展的历史进程; 管理学的假定与基本定律; 组织理论、管理环境与管理者自身认识理论等问题。中篇为职能理论篇, 也是七章。鉴于管理职能对应着管理者的职责, 所以每一项职能的理论更加突出与管理实际工作相对应的内容。下篇为共性管理内容篇, 共四章。也就是讨论在所有的组织中要开展的目标管理、预算管理、质量管理以及信息化管理的问题。这些内容是职能理论所涵盖不了可又是管理实践中必须做好的工作内容。应当属于管理学原理研究的内容, 所以笔者将其单列一篇讨论。 |
郭跃进著 |
经济管理出版社 |
C93 |
49 |
0 |
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管理实践纵论 |
本书共三篇, 第一部分管理与人才篇; 第二部分管理与文化篇; 第三部分管理与实践篇。 |
詹圣泽著 |
西安交通大学出版社 |
C93 |
198 |
0 |
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管理学原理 |
本书按照管理导论、管理职能和管理创新三大模块构架内容体系, 对每个模块进行了系统、深入的阐释。本书旨在帮助读者了解基本的管理思想和理念, 熟悉管理系统的基础知识, 培养读者在计划、组织、领导和控制等方面的岗位职业能力以及分析问题、解决问题的能力, 提高读者的创新意识和创业能力, 为在校学生的后续职业发展打下坚实的基础。本书力求概念准确、语言精练、层次清晰、通俗易懂。同时, 每章后设置案例以增强实践性。 |
周开全主编 |
科学出版社 |
C93 |
59 |
0 |
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管理学 |
本书主要内容包括: 管理与管理者、经典管理思想及主流管理理论、管理组织职能、管理的领导职能、管理的控制职能、管理的激励职能、管理的沟通职能等。 |
主编韩庆林 |
经济科学出版社 |
C93 |
40 |
0 |
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中国式设计管理初探 |
本书将中国管理哲学与设计管理两门学科结合起来, 以中国管理哲学为体, 融纳西方先进的设计管理科学, 既考虑“设计人”的共性, 又更充分依据中国的文化传统以及中国“设计人”的心理行为特性, 构建中国本土的设计管理理论--“中国式设计管理”, 既有“设计人”管理的共性, 更具“中国式”民族个性, 指导中国本土设计管理实践。本书力图建立独具中国本土特色的设计管理理论。 |
徐平华著 |
中国社会科学出版社 |
C93 |
56 |
0 |
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管理学 |
本书的编写过程中, 参阅了国内外管理学方面的精华和新研究成果, 围绕管理的决策、计划、组织、领导、控制和创新职能, 系统地介绍了管理学的基本原理, 在内容安排上力求做到理论联系实际, 并辅以大量案例。本书每一章的开头都有一个引导案例, 中间结合章节内容穿插了一些案例和阅读资料。 |
王建林主编 |
西南交通大学出版社 |
C93 |
69 |
0 |
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管理学教程:第4版 |
本书作为一本管理学概论教材, 前三版受到了市场的广泛认可和广大读者的好评。以往版本所具有的结构清晰合理、文字文字简洁易懂、篇幅适中、理论与实践并重的特点, 在修订的第四版中仍得到了贯彻。本次修订保留了多年来得到好评的内容, 同时也针对管理环境、管理技术及实践的变化, 增加了许多新的内容。本书保留了以管理过程 (计划、组织、人事、领导、控制) 来组织各章节内容的固有逻辑, 并对各章内容进行了优化和更新, 以体现电子商务、网络经营及大数据对企业管理活动的影响。其中, 本次修订特别针对每一章的“管理聚焦”栏目进行了全面更新, 通过介绍最新的管理研究进展及现实管理实践, 引导读者对相关内容进行深度思考, 以此补充管理学概论类教材涉及面广泛但缺乏专、精与深度探讨的不足。 |
朱舟, 周健临主编 |
上海财经大学出版社 |
C93 |
46 |
0 |
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应用管理学 |
本书共有十四章。第一章为管理学概论, 主要讲解管理及管理学的相关基本概念; 第二章为管理理论的发展, 介绍的是管理理论的发展历史; 第三章为社会责任与管理伦理, 讲解了有关社会责任与管理理论的相关知识; 第四章为决策, 主要讲解了决策的相关概念及主要方法; 第五章为计划, 介绍了有关计划职能的概念及编制方法; 第六章为战略管理, 介绍了基本竞争战略等内容; 第七章为组织, 讲解了组织职能的基本内容; 第八章为人力资源管理, 主要讲解了人力资源管理的基本内容; 第九章为领导, 主要讲解了领导职能的基本内容; 第十章为管理沟通, 介绍了管理沟通的理论知识与实务; 第十一章为管理激励, 介绍了管理激励的理论知识与实务; 第十二章为控制, 主要讲解了控制职能及控制方法; 第十三章为管理创新, 介绍了管理创新的相关概念及策略; 第十四章为大学生创业企业管理, 主要介绍了大学生创业企业管理的基本内容。 |
魏洪茂主编 |
上海财经大学出版社 |
C93 |
48 |
0 |
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管理学:第2版 |
本书共分十一章, 第一至三章为管理学的基础知识和基本理论, 主要介绍管理的基本概念、管理者及管理的特性、管理思想的发展、管理的基本原理和方法以及当前管理环境的变化对管理提出的新问题; 第四至十一章是全书的重点, 主要介绍管理的计划、决策、组织、人员配备、领导、激励、沟通和控制等职能有关的理论及其在实践中的应用技术与方法。 |
陈晔主编 |
科学出版社 |
C93 |
39 |
0 |
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管理的艺术:高效管理权威指南 |
每个人都可以通过学习提升自己的管理能力, 《管理的艺术》正是助你提升管理能力的系统指南。本书将全方位诠释提升管理能力的途径。作者基于自身在众多国际顶尖组织的管理实践, 为我们揭开了管理理论的迷雾, 展示了提升管理能力所需的技能、行为、政治能力与情感。书中阐述了智商、情商和政治商背后的管理技能, 告诉你如何在管理革命中培养生存能力和成功能力; 摒弃了喧闹嘈杂的日常管理争斗和纷繁芜杂的管理学理论, 专注于管理者所需的关键技能和干预措施, 告诉你在这个更加艰难和复杂的世界里, 你应该做什么以及怎么做。 |
(英) 乔·欧文著 |
湖南科学技术出版社 |
C93 |
58 |
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现代管理学案例教程:第2版 |
本书绪论中对案例教学的方法、技巧等进行了较系统的阐述, 正文包括管理概述、计划、决策、战略管理、组织设计、人力资源管理、领导、激励、沟通等13章内容。 |
主编张岩松, 张建锋, 徐文飞 |
北京交通大学出版社 |
C93 |
49 |
0 |
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管理学 |
本书以管理的四大职能为主线, 在保留经典管理理论的基础上, 加入了实用性较强的战略管理、团队管理、人力资源管理、沟通及创新等内容, 理论上能够满足本科层次的学习管理; 同时, 重点培养学生的实践能力, 通过实践训练来应用与验证理论, 使理论和实践得到紧密的结合。 |
丁波主编 |
科学出版社 |
C93 |
56 |
0 |
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管理学简明教程:第2版 |
本书分为总论、计划、组织、领导、控制五篇。内容包括: 管理与管理学、管理理论的形成和发展、现代管理的理论基础、管理与社会、计划工作、目标与目标管理、预测与决策、战略管理、组织设计、人员配备等。 |
李宏林, 孙琪恒, 赵驰主编 |
经济科学出版社 |
C93 |
45 |
0 |
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管理学概论:非管理类知识背景高级经理通用 |
本书内容涉及市场和竞争 (企业战略管理、经营管理、财务管理和企业操控基础、价值导向的企业领导、工业经济、战略管理和市场营销)、企业的内部结构和工作过程 (法定形式和公司治理、企业组织、领导过程的最新发展)、企业操控工具 (会计基础、成本分析、成本管理、投资核算、兼并和企业评价、财务管理、企业税务政策、价值导向的成果评价以及管理控制) 和财务报表 (年报、企业集团报表和编报分析), 为经理层提供有关管理学的基础内容。 |
(德) 沃尔特·布斯·冯库伯 ... [等] 著 |
上海财经大学出版社 |
C93 |
65 |
0 |
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管理学:服务时代的决胜关键 |
本书作者以生动活泼的写作方式, 突破传统的管理学写作风格, 在兼顾理论与实务之下, 除了探讨管理学重要的观点与理论外, 更将各种理论确实应用在实例上, 一方面可让读者对理论的发展脉络有所了解, 另一方面作者掌握各种理论间的关联, 建立系统性架构, 并力求以实例来加以说明, 以飨读者在实务上的运用。本书尝试突破既有的商学教科书写作方式, 一方面维持讲授式教学的传统, 另一方面也纳入体验与个案教学的精华。 |
李铭辉主编 |
经济管理出版社 |
C93 |
78 |
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应用管理学 |
本书分为基础篇、职能篇、应用篇, 其中基础篇中包括管理与管理学、管理主体、管理思想的形成与发展和管理环境, 共4章; 职能篇按照管理的四大职能, 分为计划、组织、领导和控制, 共4章; 应用篇包括决策、激励、管理方法和管理创新等。 |
刘淑伟编著 |
清华大学出版社 |
C93 |
42 |
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管理学 |
本书共15章, 即管理与管理学概述、管理理论的形成与发展、管理基本原理、决策、计划、战略管理、组织与组织设计、组织整合与组织变革、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、企业文化、创新。 |
主编黄建春 |
重庆大学出版社 |
C93 |
69 |
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100个管理学原理 |
本书名为《100个管理学原理》, “原理”是一个统称, 其实还包括“效应”“法则”。大部分“原理”散落于管理学, 特别是企业管理理论之中, 也有些是从其他学科借鉴过来的, 还有一些为作者本人依据自身的生活、工作体验和观察归纳、总结并冠名的。每一个“原理”的编排体例一致, 由“概念解读”“理论应用”“管理启示”三部分组成, 每部分均按照汉语拼音首字母顺序排列。每一个“原理”均有配图, 既增强了表现手法的多样性, 也提高了本书的可读性和趣味性。本书一个重要的功能在于, 通过分析一些市场主体的相关做法, 得出某些管理启示, 以供企业界朋友和职场人士参考。本书的一些“原理”揭示了普遍的管理实质, 已超越了企业管理的范畴, 亦可为社会各界人士参阅。 |
伍喆著 |
企业管理出版社 |
C93 |
79 |
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