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经济学入门 |
本书为读者解答日常工作、生活中关于经济的疑惑，看透复杂世界运转的本质，学到简单实用接地气的经济学知识：经济学效应、经济学现象、经济学热点问题、生活中的经济学、职场中的经济学、爱情经济学等等。 |
刘雯著 |
哈尔滨出版社 |
F0-49 |
48 |
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周期真实义:1:繁荣的起点 |
本书对康波周期理论做了完整、详细的叙述。基于康德拉季耶夫周期理论，作者将经济周期分为长周期、中周期和短周期。长周期约为50-60年，中周期约为20年，短周期约为4-5年。这些周期相互嵌套，形成了一个复杂的经济波动模式。通过研究这些周期，周金涛准确预言了几次大的经济波动，如2008年次贷危机和2016年大宗商品年度反弹。本书以经济周期研究和结构主义为核心，将周金涛的独特逻辑框架和思维体系全面而完整地进行了展现。书中的内容覆盖了包括股票、商品、美元、黄金以及房地产等在内的所有大类资产类别。依靠扎实的理论功底、翔实的数据论证以及严密的逻辑推演带领读者领略周期理论、结构主义与大类资产配置的完美契合。 |
周金涛著 |
中信出版集团股份有限公司 |
F014.8 |
138 |
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国际经济学 |
本书在以前版本的基础上，对内容体系进行了修订和补充，尽可能地反映新的国际经济关系的变化，融入新的理论动态和现实例证。本书逻辑清晰、结构顺畅、论述简洁、案例丰富，理论、政策与经验研究相结合，帮助学生学以致用。本书讲述了国际经济学领域的五大热点问题：经济活动的全球化问题，自由贸易和生活质量的关系问题，发展中国家与工业化国家之间的贸易争端问题，世界贸易组织与区域性贸易协定解读的贸易自由化问题，以及作为主要货币的美元的作用和地位问题。 |
(美)罗伯特·J.凯伯(Robert J. Carbaugh)著 |
中国人民大学出版社 |
F11-0 |
98 |
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经济史学:历史与理论 |
本书着眼于当今经济史学人的治学需求，全面回顾了经济史学发展史，总结了研究方法论之大要。主要内容包括：经济史学科的结构；经济史学的产生与发展；经济史学的研究对象；经济史学与相关学科的关系等。 |
赵德馨，易棉阳著 |
社会科学文献出版社·经济与管理分社 |
F119 |
128 |
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新发展格局:我国经济现代化的路径选择 |
本书围绕着国家这一重大战略部署，以二十大确立的新发展格局的五个维度展开了深入论证；以着力推动高质量发展为总体要求，围绕着建设高水平社会主义市场经济体制、现代产业体系、全面推进乡村振兴、促进区域协调发展和高水平对外开放等方面在不同章节成为论述的核心和重点；充分揭示了新发展格局的内涵、本质、动力、目标、任务、保障和战略支撑等方面的内容；论证了新发展格局与新安全格局的关系，新发展格局与改革开放的关系，展现中国特色社会主义思想内涵。 |
王秀丽，孙利，吴兆彤著 |
天津大学出版社 |
F12 |
43 |
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河北沿海经济带高质量发展路径研究 |
本书从高质量发展的内涵出发，在比较分析国内主要省市沿海经济带发展经验的基础上，抓住历史性窗口期和战略性机遇期，把握发展大势和政策机遇，探索河北沿海经济带高质量发展路径，提出相应对策，为加快我省沿海经济高质量发展提供参考。 |
刘艳红等著 |
燕山大学出版社 |
F127.22 |
52 |
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数量经济研究:2024年 第15卷 1 |
本书收录了《失业补贴政策对促进共同富裕的作用机制》《数字金融对区域绿色创新的影响》《数字普惠金融推动了乡村产业振兴吗？》《工业智能化对劳动收入的影响——基于随机趋势模型的估计》《基于大数据微观模拟的企业所得税优惠政策评估》《人口老龄化、公共教育投资与经济增长》《开放经济下研发资本对中国绿色全要素生产率的溢出渠道检验》《全球政治、经济不确定性与黄金价格波动》《投资型税收激励与企业污染减排》。 |
张屹山主编 |
社会科学文献出版社·经济管理与分社 |
F224.0-53 |
89 |
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现代供应链管理 |
本书作者通过吸收供应链管理领域成功的实践范例、前沿性理论研究成果和前瞻性的信息技术，构建出了全面系统的理论研究框架，对供应链管理的理论和方法进行了深入系统的研究，旨在为供应链管理实践、理论研究提供有价值的参考。本书涉及供应链管理的方方面面，从供应链管理概述入手，系统介绍了供应链管理理论、供应链的路线、智慧供应链平台架构、大数据赋能供应链管理、绿色供应链管理、供应链战略与绩效考核、供应链质量与成本管理等内容。 |
李政著 |
辽宁科学技术出版社 |
F252.1 |
88 |
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企业新价值论 |
本书共分四章：价值的再定义；价值创造；价值评价与分配；价值重塑。主要内容包括；新价值论模型；资本并不能主动创造价值；美国商业史上首次摒弃“股东第一”原则；AB股制度是新价值论模型的最好体现；腾讯，资本方的觉醒等。 |
张贵民著 |
中国经济出版社 |
F270 |
118 |
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现代企业经济管理创新研究 |
本书通过对现代企业经济管理的内涵进行深入剖析，系统地探讨了现代企业战略管理、经营计划管理、市场营销管理、投资与运营管理等方面的优化策略，为企业提供了一套实用的管理方法。同时，本书关注企业经济管理与信息化的融合发展，为企业创新与发展指明了方向。 |
孙良军，何林著 |
线装书局 |
F272 |
57 |
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创业者高效时间管理研究 |
本书以培育创业意识、发展创业能力、提高创业者的时间管理效率为撰写宗旨，以帮助创业者解决创业过程中的时间管理问题为目标，以走近创业、认识创业、理解创业、开创事业为价值定位，注重理论知识的系统性，强调创业者的高效时间管理原则与建议。本书主要内容包括认识创业、中外创业发展概述、认识创业者、创业者素质与能力、高效时间管理原则、创业者高效时间管理建议等。 |
韩革欣，邵芳，李娜著 |
郑州大学出版社 |
F272.2 |
68 |
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企业内部供应链管理的方法与实践 |
本书以制造型企业的内部供应链管理为切入点，结合了航天企业管理实践，形成了一套完整、自洽的管理方法。按照清晰的逻辑线，描述了供应链的完整脉络，从计划、需求、制造、采购、库存、信息化、流程等方面，全面系统地介绍了行业内较为通用的供应链管理方法和案例。 |
袁利，吴一帆，金剑桥著 |
中国宇航出版社 |
F272.3 |
68 |
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数字化转型业务蓝图设计:企业管理创新实践方法研究 |
本书包括数字中国建设带来的变革、从数字化转型角度开展业务蓝图顶层设计、业务蓝图顶层设计方法论、大型企业数字化管理的大模型管理模式、大型企业实现数字化管理的先决条件、创业型企业业务蓝图顶层设计的实施过程五方面内容。为企业各级管理者和基层岗位人员提供业务与数字化转型的具体操作方法。 |
靖小伟著 |
石油工业出版社 |
F272.7 |
98 |
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团队 |
本书共六章，内容包括：企业的成功离不开高绩效团队、铸造高绩效团队的三个要素、优化团队的沟通形态、高绩效团队的核心、会激励才会有高绩效团队、妥善解决团队冲突。 |
余世维著 |
北京联合出版公司 |
F272.9 |
58 |
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薪酬设计与实施:2版 |
本书以崭新的视角，通过对薪酬与薪酬管理的研究，深入探讨了薪酬的各种分类，并从薪酬管理的主要原则出发，把薪酬管理提升到了战略性的高度。首先是公平公正性原则。以基于工作本身的薪酬制度、基于任职者技能和能力的薪酬制度为导入点加以展开，详细说明了坚持公正公平的重要性以及如何才能做到真正的公平公正。其次是激励性原则。薪酬设计应该努力做到有激励性，基于任职者绩效的薪酬制度就是为更好地实现这一原则的。然后是竞争性原则。通过薪酬调查，研究薪酬水平的影响因素才能确定具有竞争性的薪酬水平，从而更好地留住优秀员工。对于一家企业而言，必须在这三大原则的基础上，根据企业自身的实际情况进行全面而正确的薪酬设计和调整。福利虽然作为补充性报酬，对于员工的激励作用却越来越明显，如何做好福利管理也应引起企业领导的高度重视。同时，随着全球经济的一体化，薪酬的国际化趋势越来越明显，只有掌握国际化的薪酬福利管理技术，才能真正做到知己知彼、百战不殆。 |
相正求主编 |
华东理工大学出版社有限公司 |
F272.923 |
59 |
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经销商管理动作分解培训:3版 |
本书围绕经销商选择、谈判、激励、运营、更换、日常拜访动作管理、相关政策制定、冲货和砸价对策、管理模块化、终端动销、团队管理等实际操作问题，给出了具体的解决方案。文中不仅有详细严谨的理论模块，还有作者亲身经历过的各种类型的实战案例，帮助企业更好地与经销商和谐相处，学会挑选合适的方法解决实际问题，受到众多企业的好评和欢迎。 |
魏庆著 |
北京联合出版公司 |
F274 |
128 |
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财务管理:微课版 |
本书以企业财务管理为主线，对企业日常生产经营活动中出现的财务问题进行讲述。全书共九章，分别是财务管理概述、财务管理的价值理念、筹资管理、资本成本与资本结构、投资管理、营运资金管理、收益与分配管理、财务报表分析与业绩评价、预算管理。 |
王文冠，杜丽主编 |
清华大学出版社 |
F275 |
59 |
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智能时代财务管理转型研究 |
本书共十章，内容包括：财务管理基本概述、智能时代背景下财务管理的创新理念、人工智能与财务管理、智能财务分析等。 |
刘蕴娇，姚天祎，孙骏雅著 |
吉林出版集团股份有限公司 |
F275-39 |
76 |
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融资力 |
本书详细介绍了股权融资、政策融资、债务融资、市场融资、商业保理、融资租赁、票据融资、典当融资等融资方式，并根据企业类型及发展阶段，结合实战案例，深入浅出地诠释企业融资技巧和注意事项，提供企业提高融资力的有效路径。 |
刘广福，叶百海，钟其志著 |
中国商业出版社 |
F275.1 |
99 |
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政治权力与公司控制:公司治理的全球政治学新解 |
本书主要分为八章。第一章导言与论点概要。第二章公司治理模式：什么原因导致什么结果？第三章激励的形成：经济学与法学传统。第四章政治学：偏好与制度。第五章偏好分裂一：阶级冲突。第六章偏好分裂二：部门冲突。第七章偏好分裂三：透明度、发言权与养老金。第八章结论：继续推进研究。 |
(美)彼得·A.古勒维奇(Peter A. Gourevitch)，(美)詹姆斯·希恩(James Shinn)著 |
中国政法大学出版社 |
F276.6 |
115 |
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