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401 高级应用计量经济学 本书既不同于市面上众多着重于严格统计推断和数学证明的教科书, 又区别于不少专注教授统计和计量软件使用的教科书。我们对因果推断的计量模型和方法、统计推断以及案例分析和代码等多个方面的内容进行了权衡, 在比较广泛的介绍现代因果推断的计量方法基础上在重要章节都给出了案例分析, 其中不乏已在权威中英文期刊发表的研究案例, 并在案例介绍的同时给出了相关代码, 使得阅读本书的学生在学习计量方法的同时又能通过案例应用与计量方法产生更近的接触, 但是由于一篇论文的代码非常长, 有时即使不能给出全部代码, 学生在阅读本书案例后可以进一步阅读原文并进行代码复现。 刘宗明编著 经济科学出版社 F224.0 92 0 荐购
402 业财融合下项目管理决策 本书围绕业财融合与项目管理展开。开篇阐述业财融合的理论背景、实践意义, 点明项目管理决策的重要性与挑战, 让读者对整体内容有初步认知。接着深入剖析业财融合理论基础, 涵盖项目管理核心理念, 业财融合的概念、特征、模式及应用原则, 为后续内容筑牢根基。在项目管理的业财融合思维建立章节, 从项目管理导论入手, 引入业财融合模型, 再到撰写可行性报告, 逐步引导读者构建相关思维。随后介绍项目管理的财务工具, 如成本形态分析、成本核算方法、本量利分析、作业成本法等。 主编李建全, 郑春晓 西南大学出版社 F224.5 58 0 荐购
403 中国项目管理知识体系 本书构建了一套贴合中国实际的项目管理框架。在传承华罗庚的“优选法和统筹法”、钱学森的“系统工程”等本土管理智慧的同时, 吸纳了国际标准化组织 (ISO) 和其他国外项目管理组织的前沿理念, 形成了“理论传承-实践创新-国际兼容”的三维架构。与以往大多数项目管理书籍不同, 本书从“面向整个组织的视角”解读项目管理, 而非仅仅局限于“面向单项目的视角”。以“基础理论、实践操作、扩展创新、人才培养”为主线, 本书构建了“12大核心模块+典型案例”的立体化知识体系。 中国标准化协会著 电子工业出版社 F224.5 128 0 荐购
404 复杂项目群战略管理规范化实施指南:the executive's guide 本书围绕如何有效运用项目管理来帮助组织实现其战略和愿景这一项目管理常见问题, 从领导管理和业务流程推进实践的不同角度进行深度剖析, 向读者介绍规范化项目管理的方法和作用, 为读者提供系统开展规范化项目管理的解决方案, 从而提高交付质量和组织的可持续性治理水平。本书涵盖的主题以叙述方式呈现, 介绍了规范化项目管理的价值。项目管理在战略层面的促进因素, 项目和项目群管理, 项目管理机构在成功交付项目和项目群方面的作用, 项目交付成果带来的好处, 规范化项目管理对组织可持续性发展的作用, 治理和项目出资方的作用等。 (南非) 卡尔·马内维克著 国防工业出版社 F224.5-62 128 0 荐购
405 决策会计论:基于资源优化配置的决策会计研究 本书基于对“人的需要的无限性与经济资源的稀缺性的矛盾是经济主体进行经济决策所要解决的主要矛盾, 资源优化配置是经济主体进行经济决策乃至决策会计活动所要实现的基本目标”的认识, 对决策会计的理论和方法体系进行了系统的不乏真知灼见的论述, 主要包括: 资源配置的对象、方式、维度和程序及其与决策会计的关系; 决策会计的对象、职能与目标; 决策会计活动产生的背景与依据; 决策会计的演变历程--经验型决策会计、科学型决策会计与创新型决策会计; 创新型决策会计的应用领域与技术--产品设计与决策会计, 作业规划与决策会计, 供应链规划与决策会计, 薪酬制度设计与决策会计, 战略管理策划与决策会计。指出我国决策会计理论与实践的发展现状与企业的发展要求相距甚远, 亟待将决策会计学从管理会计学中分离出来, 使之得到相对独立的发展。 许崴, 李曼著 中国财政经济出版社 F23 56 0 荐购
406 中国会计研究与教育:第12卷 本书以会计学为核心, 涵盖财务会计、管理会计、会计信息化等领域, 同时关注会计教育与人才培养。共包括11篇论文, 注重理论研究的创新性, 也强调对会计实务、政策制定及教学改革的指导意义。 王竹泉主编 中国海洋大学出版社 F23-55 79 0 荐购
407 会计学原理 本书在较为全面准确阐述会计学基本概念、基础理论的同时, 着重系统、深入阐述设置会计科目和会计账户、复式记账、成本计算、审核和填制会计凭证、设置和登记会计账簿、编制财务会计报告等会计核算方法的基本原理及其运用, 并系统阐述了会计工作组织、出纳工作、会计档案管理和会计工作交接等内容。本教材在借鉴和传承传统同类教材成熟、精华内容的基础上, 对智能会计、会计软件应用条件下会计凭证的审核和填制、会计账簿的设置和登记、主要财务报表的编制等首次进行阐述, 使本教材成为第一部既适合于手工账务处理又符合智能会计、会计软件应用要求的教材; 与此同时, 本教材拟在多个章节融入课程思政的内容, 以体现专业课课程育人的功能。 张志康, 钱润红主编 科学出版社 F230 58 0 荐购
408 业财数据应用与管理专业新质财经人才培养标准体系创新与实践 本书践行“以教促产, 以产助教”“依产业建专业”“岗课赛证”综合育人改革目标, 聚焦数智化金专业、全流程化金课程、业财融合金教材、双师型金教师、实景化金基地的建设, 结合“四流融合”新质财经理论与实践, 对“四流融合”新质财经人才的类型、职业能力框架和人才培养模式开展系统深入研究, 在厘清新质财经发展历程、“四流融合”新质财经工作流程的基础上, 融合多学科理论, 与业内业财融合一流企业湖南中德安普网络大数据科技有限公司深度合作, 首次创造性提出“四流融合”业财数据应用与管理新质财经人才培养模式, 明确了“四流融合”新质财经人才类型、职业能力、培养目标、培养规格、课程体系等, 并从实务界和职业院校两个维度加以验证。 何万能等著 中国财政经济出版社 F232-65 186 0 荐购
409 会计师事务所分所全生命周期管理与审计质量 本书立足于会计师事务所分所全生命周期管理角度, 从分所“直营”VS“加盟”设立模式等视角探究分所不同设立模式对审计质量的影响, 从分所“分散化”VS“聚集化”布局策略等视角探究分所空间网络布局对审计质量的影响, 从分所“人力-业务-市场”三维视角探究分所成长性和成长平衡性对审计质量的影响, 从审计师职业烙印效应视角探究分所退出对审计质量的影响。基于上述四类视角, 系统研究分所全生命周期管理对审计风险控制及审计业务质量的影响作用机理, 为解决分所一体化治理的现实问题提供经验证据与决策依据。 张雪华, 王升艳, 蒋航宇著 中国财政经济出版社 F233.2 48 0 荐购
410 高级财务会计实务 本书的编写以企业会计准则及其讲解和应用指南等为主要依据, 在框架设计和内容板块的取舍上, 本着既系统又实用的原则, 既考虑企业常见会计实务的处理要求, 又兼顾三本书的协调与衔接。高级财务会计包括8章, 系统介绍了对企业出现的特殊交易和事项进行会计处理的的基本理论、流程与方法。 肖永军, 徐雯, 姚焱主编 中国经济出版社 F234.4 55 0 荐购
411 Financial accounting:英文版 本书涵盖了财务会计的基本概念、原则和理论方法, 包括财务报表编制 (资产负债表、损益表和现金流量表)、会计循环和财务报表分析。作者在写作过程中, 注意理论联系实际, 书中例题、案例以及书后习题绝大多数为世界著名大公司的实例, 容易引起读者的兴趣。 Wendy M. Tietz, C. Wiliam Thomas 清华大学出版社 F234.4 128 0 荐购
412 审计学原理:微课版 本书基于目标导向和风险导向审计的理念阐述了审计学的基本原理, 将审计中最重要的概念以一种具有逻辑的方式进行整合, 以帮助学生理解当今复杂审计环境下的审计决策和证据收集全书分为上下两编, 共十五章。上编讲述审计基本理论, 包括审计含义、审计目标、风险导向审计的基本框架、审计程序和方法以及审计工作底稿的基本要求。下编讲述审计业务流程, 包括从接受业务委托到最终撰写审计报告的各个审计环节的工作要求。 祁红涛主编 新星出版社 F239.0 56 0 荐购
413 中国审计评论:第24辑 本书由国家审计、社会审计和内部审计三部分组成, 系列论文共计9篇, 由不同领域的专家学者, 分别从专业角度、前沿高度探讨了审计监督、审计协同和审计收费以及内部控制等问题, 具有一定的深度, 较好地推进了审计领域的研究成果, 也为中国审计事业作出了积极贡献。 董必荣主编 中国财政经济出版社 F239.22 38 0 荐购
414 人力资源管理原理与实践 本书围绕人力资源管理的理论基础与实际操作展开, 全面探讨现代人力资源管理的核心理念、方法与前沿趋势。全书结构清晰, 首先从人力资源管理的概念出发, 逐步深入规划、招聘、培训和绩效管理、薪酬管理等关键模块, 涵盖社会保险与劳动关系等实际问题, 并专章解析事业单位人力资源管理的特点与实践。 李国军, 孙扬, 王建明著 哈尔滨出版社 F243 58 0 荐购
415 人力资源管理英语 本教材共有10个单元, 涵盖职位描述、招聘、筛选、员工激励、员工发展、绩效考核、薪酬福利、劳动力多元化、员工关系以及未来的人力资源管理等人力资源管理领域里的主要内容。 总主编董金伟, 陈金诗 商务印书馆 F243 49 0 荐购
416 数字化转型下的新人力资源管理 本书围绕数字化转型下的新人力资源管理展开全面而深入的探讨, 具有多方面的显著特点与价值。在内容架构上, 本书逻辑清晰、层次分明, 构建了一个完整且系统的知识体系。首先, 本书从数字化转型浪潮中人力资源管理的全新视野出发, 引领读者了解数字化转型的内涵以及人力资源变革的趋势, 明确数字化时代人力资源管理的定位与战略意义, 为后续深入探讨奠定了基础; 其次, 本书从人才吸引与招聘、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等具体人力资源管理职能模块, 详细阐述了数字化技术如何重塑人力资源管理模式; 最后, 本书对数字化人力资源管理的未来进行了展望, 探讨了人力资源数字化转型的持续深化方向、新兴技术对人力资源管理的未来影响以及数字化时代的人力资源管理创新趋势, 为读者指明了未来发展的方向, 使读者站在时代的前沿, 把握人力资源管理的发展脉搏。 郑小丽, 秦翠敏, 李洪莲著 吉林文史出版社 F243 85 0 荐购
417 人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效 本书从人力资源工作的整体规划、工作分析、岗位配置、人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理等方面, 详细阐述各项工作的流程设计与优化, 旨在助力提升人力资源管理者 (HR) 的工作效率, 减少时间、精力成本, 并确保执行的精确性。同时, 书中以电子文件下载的方式提供了50张表格, 详尽列举了人力资源工作流程中用到的图、表模板, 极大增强了本书的实用性和指导性。 胡佳辉, 王晖, 李宁宁著 化学工业出版社 F243 58 0 荐购
418 人力资源管理及创新研究 本书通过对人力资源管理创新的研究, 探讨相关理论和实践问题。全书共六章, 内容包括: 人力资源管理概述、人力资源管理的创新环境、人力资源管理的创新策略、人力资源管理的创新实践等。 王甜, 朱青, 宋俊霞著 天天出版社 F243 68 0 荐购
419 青创派:逐浪市场的创业传奇 本书深度追踪29个具有代表性的企业家的创新创业案例, 以纪实笔触还原他们从初期创意到市场落地的创业轨迹, 鲜活呈现他们在创业过程中的关键节点、关键思考, 让当代青年创业者从书中人物的眼光、坚守、热情中获得启发, 进而坚定创业决心, 获得源源不断的创业动力。 本书编写组编著 湖南人民出版社 F249.214 68 0 荐购
420 物流三维动画建模实例 本书共分为七章: 第一章概论, 第二章土建及基础物流设备建模, 第三章常见输送设备建模, 第四章穿梭车及提升机建模, 第五章托盘拆码垛设备建模, 第六章土建及物流设备材质制作, 第七章某仓储系统总体场景布置。本书立足于建模实操, 所涉及案例来源于实际项目, 操作步骤清晰明了, 有利于零基础用户快速入门。本书旨在帮助学习者快速掌握常规物流三维动画设计项目中的建模环节, 提升建模实战能力。 李汝仙, 杜斌, 钱德荣主编 西南交通大学出版社 F25-39 78 0 荐购
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